公益性崗位補貼政策辦理流程

政策內容：公益性崗位是指由用人單位開發并經人力資源和社會保障部門認定 ，用于安置就業困難人員和離校 1 年內未就業的高校畢業生就業的崗位。主要包括街道（ 鄉鎮）、社區（行政村）的基層勞動就業 、社會保障 、道路交通 、治安巡防、市政管理 、公共環境衛生、社區矯正 、社會救助 、社區養老 、健康服務、糾紛調解 、 網格員 、農家書屋管理員等滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類 、公共管理類崗位 。公益性崗位補貼期限 ，除對距法定退休年齡不足 5年的就業困難人員可延長至退休外 ，其余人員最長不超過 3年(以初次核定其享受公益性崗位時年齡為準)， 對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員 、重度殘疾人等特殊困難人員 ，可再次按程序通過公益性崗位予以安置 ， 崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算 ， 累計安置次數原則上不超過 2 次 。補貼 標準：不超過當地最低工資標準的 70%，其中鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間 、勞動強度等因素確定 ，原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平 。符合社會保險補貼條件的按有關規定執行。

服務對象：1.用人單位：宜春市內安置就業困難人員和離校 1 年內未就業高校畢業生的各類用工單位。2.安置對象：具有本市戶籍 ，在法定勞動年齡內有就業愿望和能力 、且辦理了失業登記的就業困難人員和離校 1 年內未就業的高校畢業 生。其中就業困難人員包括：登記失業人員中符合“4050 ”（女 滿 40 歲、男滿 50 歲 ）年齡條件人員、零就業家庭（ 法定勞動 年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城鎮居民家庭）成員 、 符合相關條件的殘疾人 、享受城市居民最低生活保障人員 、 因承包土地被征用而失去土地的人員、城鄉貧困勞動力等。

受理條件：1.用人單位：愿意接受各種就業困難對象就業并與其簽訂 1 年以上勞動合同 ，工資發放不得低于當地最低 工資標準；2.安置對象：必須是辦理了失業登記，其中就業困 難人員須認定為就業援助對象。

申請材料：1.空崗申報提交材料：①機關事業單位法人證 書或企業單位營業執照；②單位簡介；③宜春市公益性崗位 申報審批表。2.安置申請及備案提交材料：①《宜春市就業困 難人員安置申請表》②聘用人員身份證 、《就業創業證》或 《就業失業登記證》原件及復印件；③勞動合同原件及復印 件；3.資金申請提交材料：①《宜春市公益性崗位錄用人員匯總表》;②近半年為符合條件人員發放工資的銀行流水；③承接主體在銀行開立的基本賬戶等④《就業創業證》或《就業失業登記證》。

辦理流程：空崗申報→ 崗位審核→安置申請→ 對接洽談 → 錄用備案報批→補貼申請和撥付