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        奉新縣澡溪鄉關于2025年法治政府建設情況的報告

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        奉新縣澡溪鄉關于2025年法治政府

        建設情況的報告

        中共奉新縣委、奉新縣人民政府:?

        2025年,澡溪鄉人民政府深入學習貫徹習近平法治思想,全面落實中央、省、市、縣關于法治政府建設的決策部署,緊扣鄉村振興、基層治理、營商環境優化等中心工作,扎實推進依法行政、普法宣傳、矛盾化解等重點任務,法治政府建設取得階段性成效。現將我鄉2025年法治政府建設情況報告如下

        一、2025 年法治政府建設主要工作及成效

        (一)強化組織領導,壓實法治建設責任

        1.健全工作架構。調整充實鄉法治政府建設領導小組,由澡溪鄉黨委副書記、鄉長任組長、澡溪鄉黨委副書記任副組長,鄉紀委、司法所、派出所及9個村(社區)主要負責人為成員,明確“統籌規劃、協調推進、督促落實”三大職能,形成“鄉長牽頭抓總、分管領導具體負責、各部門協同聯動”的工作格局,全年召開法治建設專題會議4次,研究解決隊伍建設、陣地升級等重點問題6項。

        2.壓實主體責任。將法治政府建設納入干部的年度目標考核,與經濟社會發展同部署、同推進、同考核,把法治建設成效作為衡量領導班子和干部實績的重要內容,層層傳導壓力,確保各項任務落地見效。

        (二)深化法治教育,提升依法履職能力

        1.強化干部學法。落實黨委中心組學法制度,全年開展習近平法治思想專題學習2次,組織鄉村干部法治培訓4期,實現80名干部全覆蓋,重點講解《中華人民共和國鄉村振興促進法》《行政法》等核心法律法規,培訓測試合格率達98%。針對10名行政執法人員開展法律知識輪訓和“一對一”帶教,常態化組織執法實戰演練,執法程序規范化水平顯著提升。?

        2.培育基層骨干。實施“法律明白人”培育工程,為各村“法律明白人”提供進階式培訓2次,打造兼具普法宣傳、矛盾調解職能的基層法治骨干隊伍,全年成功調解各類糾紛 30余起,調解成功率100%。?

        (三)推進依法行政,規范行政權力運行

        1.完善決策機制。全面落實法律顧問制度,聘請江西省秦風律師事務所律師提供法律服務,在征地拆遷、九仙重點項目建設等工作中開展合法性審查,確保決策流程合法合規。9個村實現法律顧問全覆蓋,全年提供法律咨詢15人次,發放法律宣傳資料300余份。

        2.規范執法行為。全面推行行政執法“三項制度”,公開執法流程與結果,配備執法記錄儀實現全過程記錄。深化“放管服”改革,開展助企紓困法治服務,為轄區企業發展提供堅實法治保障。

        3.深化政務公開。嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》,通過政府門戶網站及時公開財政預算、重大項目審批等群眾關注信息,落實“三審三校”制度確保信息準確全面,全年未收到信息公開申請,群眾知情權、參與權得到有效保障。

        (四)加強普法宣傳,營造法治濃厚氛圍。

        1.開展主題宣傳。結合“3·15”消費者權益日4·15”國家安全日等重要節點,舉辦主題普法活動3場,參與人數100余人次。開展村普法宣傳,發放《中華人民共和國民法典“八五”普法等宣傳資料200余份,解答群眾咨詢50余人次。?

        2.創新宣傳方式。組建“普法流動宣傳隊”,每月深入村組開展現場宣傳1次,覆蓋村民300余人次;依托村廣播、電子顯示屏滾動播放普法標語,營造“遇事找法、辦事依法”的良好氛圍。開展“送法進企業”活動2次,有效提升經營主體法治意識。

        (五)完善治理體系,化解基層矛盾糾紛

        1.健全調解機制。整合人民調解、行政調解、司法調解資源,建立“一站式”調處平臺,全年排查矛盾糾紛30余起,調處率達100%,無群體性上訪和重大治安刑事案件。落實嚴重精神障礙患者“五位一體”管理,常態化開展反詐宣傳、掃黑除惡工作,維護社會和諧穩定。?

        2.強化陣地建設。投入10萬元對鄉司法所進行提檔升級,改建6間辦公室,完善法治宣傳欄、公共法律服務室等實體陣地,為群眾提供便捷法律服務。推進澡面村基層法治建設,新建文化廣場、文化長廊等設施,融入法治宣傳元素,提升基層法治陣地服務能力。?

        二、存在的主要問題?

        (一)思想認識仍需深化?

        1.部分鄉村干部對法治建設的重要性認識不足,運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動工作的能力有待提升。少數群眾“信訪不信法”觀念依然存在,自覺守法、用法的意識不強。?

        (二)工作基礎有待夯實

        1.基層法治工作隊伍力量不足,專業人才短缺,部分工作人員缺乏系統法律培訓,業務能力難以適應新形勢下法治建設需求。

        2.普法宣傳形式較為單一,針對性、實效性有待增強,與群眾生產生活結合不夠緊密,新媒體普法手段運用不足。

        (三)體制機制仍需完善?

        1.部門協同聯動機制不夠健全,權責銜接不夠順暢,在復雜矛盾化解、綜合執法等工作中存在合力不足問題。重大行政決策公眾參與、專家論證等程序落實不夠到位,決策民主化水平有待提升。

        2.法治建設專項經費保障不足,難以滿足陣地升級、人員培訓、普法宣傳等工作需求,制約了法治建設向縱深推進。

        三、主要負責人履行職責情況?

        (一)狠抓整改落實,筑牢法治根基。上年度認領的4項法治建設問題全部整改到位,通過開展習近平法治思想專題學習與案例研討,推動理論與實踐深度合;優化基層法治隊伍配置,吸納專業人才與經驗調解員互補協作;擴大普法宣傳覆蓋面、豐富宣傳手段,切實提升鄉村干部依法行政意識和群眾學法用法積極性,為全年法治建設工作奠定堅實基礎。

        高位統籌推進,壓實法治責任。將法治建設納入全局工作同部署、同推進、同考核,調整完善法治建設領導小組,審定年度工作要點,簽訂責任狀27份,構建層層落實的工作格局。主持召開黨委專題會議5次部署重點工作,將法治學習納入黨委理論學習中心組必學內容,組織多場專題培訓,實現干部學法參學率、合格率均達100%;嚴格落實重大行政決策程序和法律顧問制度,為各項工作提供法律指導,防范法律風險。

        (三)推進執法規范化,落實行政執法“三項制度”推行“綜合查一次”優化營商環境。投入資金升級司法所、綜治中心等陣地,建成法治文化長廊,開展多形式普法宣傳,營造濃厚法治氛圍。信訪總量大幅下降,基層治理法治化水平顯著提升。

        四、2026年工作安排?

        (一)深化思想引領,筑牢法治建設根基

        1.強化理論學習。持續開展習近平法治思想專題學習研討,每季度組織1次鄉村干部法治培訓,豐富培訓內容與形式,將法治教育納入黨員干部考核,激發學習主動性,提升依法履職能力。

        2.提升全民素養。深入開展“法治進鄉村、進企業、進校園”活動,全年舉辦主題普法活動4場,發放宣傳資料1000余份。

        (二)強化隊伍建設,提升法治服務能力

        1.充實工作力量。加強對現有人員的系統培訓,優化“法律明白人”隊伍結構,開展技能比武、案例交流等活動,提升基層法治骨干能力。?

        2.發揮顧問作用。建立法律顧問常態化參與機制,在重大決策、矛盾調解等工作中深度參與推動村級法律顧問全覆蓋、真履職,提升農村法律服務水平。?

        (三)規范行政行為,提升依法行政水平

        1.完善決策機制。嚴格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估等程序,全年開展合法性審查不少于15次。深化政務公開,拓展公開渠道,豐富公開內容,提升政府工作透明度。?

        2.嚴格執法監督。加強行政執法人員業務培訓和考核,規范執法程序,杜絕選擇性執法、程序不規范等問題。深化營商環境法治保障,為企業提供精準法律服務,助力經濟高質量發展。

        (四)完善治理體系,筑牢平安法治防線

        1.健全矛盾化解機制。加強“一站式”調處平臺建設,完善部門聯動、上下協同的矛盾化解機制,確保小事不出村、大事不出鄉。?

        2.強化陣地保障。加大法治建設經費投入,完善司法所、村級法治宣傳欄等陣地設施,提升服務功能。推進法治與鄉村治理深度融合,將法治建設融入鄉村振興、人居環境整治等工作,提升基層治理法治化水平。

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