奉新縣人社局2016年政府信息公開

工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣政府關于政府信息公開工作的有關規定特向社會公布奉新縣人社局2016年度政府信息公開工作年度報告。

一、概述

2016年，我局通過學習認真貫徹落實市政府關于加強政務公開、促進機關效能建設的文件精神，結合人事人才工作實際情況，積極采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政為基本要求，切實改善行政管理，提高行政效能，改進工作作風，密切聯系群眾，依法履行職責，切實推進政府信息公開工作，轉變管理職能，實現管理創新。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，2016年我局信息公開工作在建立健全各項制度、規范公開工作、拓展公開載體、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。

（一）加強組織領導，健全政務公開機制。我局認真貫徹落實《政府信息公開條例》、《江西省政務公開暫行辦法》和市、縣有關文件和會議精神，將政務公開工作擺上重要日程，局網站設立政府信息公開專欄，及時在網站上公布年度報告，為使政務公開工作不流于形式，不走過場，力爭公開面達100％。我局根據實際情況和工作分工，調整充實了政府信息公開工作領導小組，龔雨平局長擔任組長，局機關各股室及下屬事業單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，由局辦公室負責日常工作，配備1名兼職工作人員，負責政府信息公開及網站日常更新管理工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能部門分工明確，責任到人、考核到位的工作機制，確保信息公開工作的順利開展。

（二）建立健全公開制度。一是完善信息公開工作責任制，明確了分管領導及各股室的工作責任，形成了自上而下、責任清晰、分頭抓落實的工作格局。二是完善政府信息主動公開制度、依申請公開制度、信息公開保密審查制度、公文類信息公開發布制度等相關制度。對我局信息公開內容進行嚴格審議，確保公開內容的合法性、真實性。三是積極做好信息公開反饋工作。通過監督電話、網絡宣傳等方式廣泛征求社會各方面的意見、建議，對來自各方面的意見、建議及時通過面復、回電、信函等方式進行反饋，保證信息公開工作的成效。

（三）及時更新公開目錄和指南。根據《政府信息公開條例》和縣政府信息公開辦公室統一部署，安排專業人員，分工協作，對我單位信息公開的內容進行整理、登記、確認。立足本單位實際，以社會發展為出發點，更新了信息公開目錄和政務信息公開指南。更新主動公開信息：機構職能類包括領導成員、部門職責、公開機構職責、股室職責等文件。便民服務類和辦理流程等項目，按照要求上網公開。

（四）政府信息公開渠道建設情況。一是通過網絡、簡報、宣傳欄等手段，使社會公眾多方位了解政府信息公開情況；二是做好政府信息公開發布工作，確保政府信息公開的時效性；三是及時發布便民服務內容，更新各類辦事指南、文件表格下載、專業技術人員資格管理等信息。四是設立政府信息公開工作意見箱，進一步增強了網站便民服務和政民互動功能。

二、主動公開政府信息情況

　 （一）主動公開政府信息的數量

　　2016年，我局主動公開信息50條，政務公開12條，局網站新聞快訊210，累計公開272條，較好地完成了主動公開信息的任務。

　 （二）公開形式

在主動公開政府信息工作中，為方便公眾了解信息，我局在主動公開政府信息的形式上主要是通過“奉新縣人民政府”門戶網站政府的信息公開專欄和“奉新縣人力資源和社會保障局網”頁面的信息公開專欄進行公開。

　 （三）主動公開范圍

政務信息公開情況：人社行政要聞、工作動態、效能建設和作風建設、廉政建設；

機構職責公開情況：領導班子成員、工作職責、機構設置；

辦事規程：部門主要辦事規程；

投訴舉報：部門投訴舉報地址，接待時間和聯系方式。

　 （四）開展政策解讀工作情況，政策解讀數量。

　　沒有開展政策解讀工作。

三、依申請公開政府信息辦理情況

　 （一）申請情況

沒有接到公開政府信息的申請。

　 （二）不予公開政府信息情況

沒有發生不予公開政府信息情況。

四、政府信息公開的收費及減免情況

政府信息公開尚未實行收費。

五、申請行政復議、提起行政訴訟的情況

沒有發生針對本局政府信息公開事務而申請行政復議和提起訴訟情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況

一是政府信息公開工作的實效性有待加強，時常由于工作繁雜，未將信息及時在網站上進行更新；二是政府信息公開的分類有待改進。今后將從以下兩個方面作進一步的改進：

一是安排專人負責局網站的信息公開工作。我局通過學習貫徹《政府信息公開條例》以及省政府、人力資源和社會保障部工作要求，加大工作力度，按照省政府辦公廳要求進一步充實專（兼）職人員，強化激勵措施，增強政府信息公開工作人員做好公開工作的積極性、主動性和創造性。

二是規范信息公開流程，提升效率。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，及時發布，定期更新。進一步健全和完善政務公開制度，規范公開內容，提高公開質量。理順工作機制，調整政務公開領導小組，做好牽頭和協調。對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。

　　　　　　　                                  　　　　　　　  　 奉新縣人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　                          　　　　　　  　     　 2017年3月2日