2022年是“十四五”規劃承上啟下的重要一年，是推動社會高質量發展的關鍵之年，干墾場在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及黨的二十大精神，以抓落實活動年“三轉五比再深化，三抓三促勇爭先”活動為契機，以“快樂農業、幸福農工、美麗農場”為發展目標，堅持以人民為中心的發展理念，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，各項事業都取得了長足發展，現將干墾場2022年工作總結及2023年工作打算匯報如下：

一、2022年工作完成情況

（一）堅持創新為主，著力增強黨建活力

建強支部戰斗堡壘。組織全場4個分場黨支部書記參加縣、場舉辦的基層支部書記培訓班，不斷提升政治素養和履職能力。每周開展黨員政治學習活動，組織學習習近平總書記系列重要講話精神、各級領導會議精神以及黨對農村的系列法律法規，尤其是學習黨的二十大精神，以此進一步增強廣大黨員的政治意識、宗旨意識、大局意識。加強各黨支部制度建設，著力健全“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，不斷增強各支部的凝聚力、戰斗力、向心力；

以黨建引領鄉村治理。通過在全體農村黨員中設立“道德積分超市”的辦法，規定總分為100分，從帶頭履職盡責、發展致富產業、建設美麗鄉村、倡導鄉風文明、參與社會治理、榮獲上級表彰等六個大方面、18項評分項目內容進行細化，對主動參與分場（社區）各項重難點工作的農村黨員進行積分，對拒不執行各項決策部署、損害群眾利益、不參加組織生活等情況進行扣分，讓有“德”者有“得”。同時，實行一月一積分、一季一公開、一年一考核的工作機制，樹立典型標桿，供黨員、群眾學習效仿，有效推動黨員、群眾由“要我干”向“我要干”轉變，形成黨群齊動員、全民齊配合共同抓好全場各項工作的良好格局。

打造專業化調解隊伍。以總場平安建設中心為平臺，每個分場組建一支由老干部、老黨員、老教師、鄉賢等人員成立的司法調解隊伍，每個組聘請2名義務調解員，由總場集中發聘書，制作義務調解員工作牌，便于他們名正言順地開展工作。工作內容主要對鄰里糾紛、婆媳關系、贍養老人、新農村建設、交通事故等領域中的矛盾糾紛進行調解。到目前為止，全場共排查各類矛盾糾紛15起，調處15起，調處成功率100%，開展平安志愿者活動90次。真正做到了小事不出組、大事不出村，確保到總場、縣、市、省上訪率為零。

（二）堅持發展為要，大力發展地方經濟

富民產業不斷壯大。依托交通、地域、人才等優勢，全力打造奉新縣鄒家山全域農旅示范園，并以此為輻射，大力發展草莓、無花果、紅美人、火龍果、黃桃、枇杷、楊梅、西瓜等特色水果300畝，形成春、夏、秋、冬一年四季均有水果觀賞、采摘的“四季果園”。同時，成立果業專業合作社，引導游客前來休閑活動，幫助果農銷售鮮果，增加集體經濟收入，形成支部統領、黨員帶領、人才引領的產業發展生動局面。

工業勢頭不斷強勁。今年以來，全場積極開展招商引資工作，對接外商外出招商2次，新增簽約2.8億元項目1個，即江西桉羽新能源有限公司。干墾場始終把招商作為項目引進的重要手段，緊緊抓住新能源材料、電子信息、智能制造等新興產業，通過采取小分隊招商、產業鏈招商、委托招商、以才招商、以商招商等形式，加強跟蹤對接服務，推行企業“一對一”保姆式服務，積極對接進行洽談、選址，以及協調解決項目推進中遇到的資金、用地、用工等問題，為項目落地開工創造更加便利的條件，實現項目引得進、建得快、留得住、有效益。

（三）堅持改革為重，全力推動鄉村振興

扎實推進美麗鄉村建設。大水山社區鄒家山組新農村點共拆除三房256平方米，整理場地2000余平方米，修建排雨水溝1000米，路面拓寬硬化320平方米，建設村民休閑廣場1個，文化中心1個，村標1座，公園1座，公廁1座，健身器材6套，公共停車場300余平方，墻面彩繪500余平方，對600余平方的魚塘進行了提升改造、新建圍欄100余米。同時，實施了生活污水處理項目，建設分散式污水處理管網10個，鋪設排污管1200米，鋪設排水管530米、沉渣池15個，大大改善農村生活環境，為鄒家山秀美鄉村建設奠定了基礎。

認真抓好人居環境綜合整治。場黨委按照“衛生、整潔、優美、宜居”的要求，迅速開展落實城鄉環境綜合整治工作，全面營造“愛護環境，人人有責, 人人都是參與者，人人都是監督員”工作氛圍。同時結合工作方案和考核方案等，堅持每月開展環境衛生評比活動；認真開展戶廁實地摸排核實，重點核查了大水山社區鄒家山組和上堡分場黃崗老居組，做到紙質數據與實地一致，確保了數據的準確性和完整性。同時對去年上報整改的14戶戶廁進行了驗收和補助，共發放補助金1680元。同時按照上級要求，今年申報了一個戶廁整改整村推進項目（大水山社區特色村點提升專債項目），現已啟動，正在完善程序。

仔細做好脫貧戶及監測對象的動態管理工作。嚴格按照要求，督促各分場落實每月工作例會制度，同時總場也對各分場每月例會情況進行及時調度，確保按照上級要求做好每月重點工作的摸排整改以及日常工作的有效開展，對脫貧戶和監測對象做好“兩不愁、三保障”以及飲水安全的定期排查工作，目前43戶脫貧戶和1戶監測對象均達到“兩不愁、三保障”以及飲水安全。

（四）堅持以人為本，努力夯實民生保障

民生實事落地有效。結合場民政城鄉最低生活保障、新農合、城居醫保工作的開展，切實解決貧困殘疾人基本生活保障問題。其中城鄉47名殘疾人享受了低保；城鄉99名殘疾人參加新農合、城居醫保；為60名殘疾人申請辦理兩項補貼，為21名重度城鄉建檔立卡、低保戶、脫貧解困戶殘疾人解決每年100元養老保險代繳；為3名符合條件殘疾人納入五保供養；“汰有愛”愛心助殘免費捐贈發放洗衣液共24名；春節走訪慰問建檔立卡殘疾人2名共計800元。結合公益助學項目，為2名先天智力殘疾兒童申請特教學校就讀和生活救助；10名貧困殘疾人子女義務教育、中職普高、大學享受到寄宿補貼、彩票公益助學金、春蕾計劃資助金；貧困殘疾人實用技術培訓養豬3名，職業技能培訓電商直播1名，全市殘疾人專職委員培訓1名，使殘疾人掌握了一技之長，提高了自我價值和專業素養。

疫情防控嚴格有序 。通過各分場、網格員上門入戶每天對轄區內在外人員進行全面地毯式摸排登記，特別要注意摸排疫情重點地區所在人員，做好登記，確保不漏排一人。嚴格落實防控措施，確保內部管理嚴格有序。對來(返)奉人員要求做到積極主動報備，并查看兩碼和48小時核酸檢測陰性證明。提醒轄區內群眾“非必要不前往”國內高中低風險區和有本土疫情的縣(市、區)，合理安排出行。

應急管理落實有為。我場已全面完成部門、職能、指揮調度、力量等“四個整合”工作，建立了一個儲備應急物資的倉庫，配備配齊了應急救援物資。制定各類事件預案，定期開展應急演練；針對今年久旱少雨的情況，場黨委高度重視，每周一次開展防汛抗旱工作會議，調度干旱情況，部署抗旱自救工作，開啟6個抽水提灌設備（泵站），檢查維護沿途渠道，發動農戶自救，自備小型抽水機60余臺開展抽水作業，有效保障了旱季群眾有足夠的生活用水，維護了社會穩定。

二、存在的困難、問題

總體來說，我們的各項工作雖然取得了一定的成效，但對照上級的要求和群眾的期盼，還存在不少薄弱環節，一是干部的服務意識、擔當精神、干事本領還有待提升；二是鄉村產業規模還較小，稅收少，村集體經濟依然薄弱。對此，我們必須要有清醒的認識，切實增強問題意識、憂患意識，采取更加有力的舉措認真加以解決。

三、2023年工作打算

2023年，干墾場將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，堅持穩字當頭、穩中求進，完整、準確、全面貫徹新發展理念，保持社會大局穩定，促進共同富裕。

1、堅持黨建引領，發展根基進一步夯實。真抓實干、奮勇爭先，開啟鄉村振興新征程。積極向上爭取新農村建設項目。全面推進新農村建設，打造全域秀美鄉鎮，讓廣大群眾能有更好基礎的居住和生活環境。

2、堅持共享發展，民生福祉進一步改善。做好“四季果園”產業升級后續工作。做好農旅文化基地延續，吸引外地游客觀光游玩采摘，讓農民依靠特色果業發家致富，實現為群眾致富，為集體增收。

3、鞏固“三農”成果，鄉村振興進一步推進。持續深入開展農村人居環境整治提升行動，嚴格落實城鄉環境綜合整治工作協助上級各有關部門落實幫扶政策，做到各類表格數據的按時按量的報送，確保符合申報條件的脫貧戶和監測對象能夠及時享受相關政策幫扶，嚴格將各項政策落實到位。

4、優化社會治理，社會和諧進一步穩定。把維護社會穩定、深化平安建設納入領導責任制和目標管理，以責任書的形式，進一步明確目標、任務、措施和獎懲，切實形成“一把手”負總責、其它干部共同抓的責任體系。加強督查，做到日常督查和突擊督查相結合，及時通報督查結果，限時整改發現的問題。

5、加強自身建設，風清氣正進一步持續。突出抓好道路交通安全、“三小場所”消防安全、建筑工地、煙花爆竹、危險化學品、燃氣安全等專項整治。制定工作方案，明確工作任務和職責，抓好“回頭看”，查漏補缺，進一步把安全生產各項工作抓實抓細抓具體，確保我場安全生產形勢持續穩定。

6、發展社會事業，民生福祉進一步增強。加強對社會救助對象申報、核查，臨時救助宣傳、申報工作，全力保障困難群眾基本生活；持續做好疫情防控工作。加強群防群治，多級聯動，著力將常態化疫情防控工作壓實到各個領域、各個環節；持續推進新冠疫苗接種，加快構建全民免疫屏障；毫不松懈爭分奪秒抓好疫情防控，切實保障人民群眾生命財產安全。

中共干墾場委員會

奉新縣干洲墾殖場

2022年11月7日