2025年，澡下鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實法治政府建設各項任務，扎實推進法治政府建設工作，取得了顯著成效。現將我鎮2025年法治政府建設情況報告如下：

一、2025年法治政府建設主要工作及成效

（一）組織壓實法治政府建設工作責任。

1.完善組織架構。根據人事變動，調整充實了以黨委書記為組長、鎮長為第一副組長、各班子成員擔任副組長、全體機關干部共同參與的法治政府建設工作領導小組，形成了黨政主要領導帶頭推進，班子成員具體負責，機關干部細化落實的工作格局。澡下鎮始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管”的原則，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，通過科學的組織架構，為法治政府建設提供強有力的政治保障和組織保障。

2.加強統籌謀劃。鎮黨委、政府對法治政府建設十分重視，先后召開2次黨政班子聯席會議，專題研究部署上、下半年法治政府建設工作。其間，每季度開展2次法治政府建設工作總結研討會，調整布置法治政府建設年度工作計劃和重點，旨在從工作實際出發，總結近段時間法治政府建設工作成果及不足，查擺問題制定措施，針對性解決法治政府建設工作發現的問題及風險隱患。

3.壓實主體責任。鎮主要領導切實履行推進法治政府建設第一責任人職責，充分發揮鎮黨委、政府在推進法治建設中的領導核心作用，將建設法治政府擺在工作全局的重要位置，定期召開會議，研究布置法治政府建設工作，印發工作計劃，結合黨政班子聯席會議工作計劃部署，每季度開展1次法治政府建設工作研究總結，推廣法治政府建設工作優秀經驗，研究解決法治政府建設領域切實存在的難題。當前，法治政府建設工作已納入全鎮發展總體規劃，配齊資金、落實人員，法治政府建設基礎保障落實完備。

（二）建立健全法治工作機制，提供制度保障。

1.完善法治學用制度。深入學習習近平法治思想，以黨委理論學習中心組成員為媒介，結合日常學習，開展機關干部常態化法治學習，并建立完善法治思想運用培訓機制，在業務培訓中多添加理論學習與業務工作結合實例，讓干部學以致用，使法治效能真正落到實處。今年以來，開展理論學習中心組學習2次，法治思想學用培訓4次，干部法治能力素養穩步提高。

2.完善職能運行制度。澡下鎮貫徹落實《機關事務管理條例》，加強頂層設計和制度安排，深入總結機關事務工作發展規律，涵蓋政務服務、干群對接、宣傳推廣等職能，全面推動優化完善9項機關職能運行保障基礎性制度，推動機關各項工作高效高質運轉。自制度實施以來，機關事務工作效率和質量較去年同期明顯提升，其中信訪事項總量較去年減少3件，同比減少16.7%，矛盾糾紛化解率穩定在95%以上，政務服務滿意度同步穩步提升。

3.強化政治監督反饋。在行政、執法、司法等法治工作過程中，通過服務反饋評價、全過程記錄、舉報線索收集等方式，查擺法治工作存在的問題，根據法治要求予以整改銷號，深化法治工作規范化進程。截至12月中旬，收到法治工作問題反饋1件，法治服務投訴1起，均予以核實并妥善處置。

（三）健全完善矛盾糾紛化解管控機制

1.完善排查化解機制。推動網格與綜治中心深度融合，構建網格化服務管理與綜治中心一體化運行模式，對網格事項實行“信息匯聚—分析研判—分流處置—結果反饋”全鏈條閉環管理，實行風險研判、處理穩控、及時上報、配合調解的工作方法，將網格作為糾紛化解的“前哨站”。截至12月中旬，網格化解前端糾紛129起，澡下鎮調解委員會共收到上報調解委托24起，成功調解案件23起，未成功調解案件均穩控在當地，回訪群眾滿意度達到98.3%。

2.落實積案回訪機制。針對暫未化解及久未解決的矛盾糾紛，由網格人員負責日常穩控，鎮調解專員定期回訪，一旦發生糾紛升級風險立即上報并居中調解，鎮機關組織力量第一時間穩控，確保糾紛事態在可控范圍內。截至12月中旬，澡下鎮糾紛升級案例0起，風險預防穩控工作成效良好。

3.強化重點人員管理。對于矛盾風險級別較高的人員，建立“四盯一”專人對接小組，除日常對接安撫工作外，于重點時期加強動向監測工作，確保不脫管、漏管，引發信訪升級事件。今年以來，未發生越級上訪、群體性上訪事件。

（四）強化提升鎮域法治宣傳教育效果

1.豐富宣傳形式。結合案例宣講、視頻宣傳、廣播覆蓋、標語提示等形式開展法治宣傳，同時結合視頻號、公眾號等資源，同步開展線上法治宣傳。

2.優化宣傳載體。將專業性強、趣味性高的內容結合到宣講文案、廣播標語、宣傳手冊等載體中，并選取一些反響良好的宣傳活動撰寫稿件，在線上予以宣傳推廣，擴大影響力。

3.開展宣傳入戶。針對法治宣傳“死角”，組織派出所民警、網格員、平安志愿者等在入戶工作時，攜帶宣傳手冊一對一講解，開展法治宣傳，拓寬法治宣傳覆蓋面。

今年以來，在全鎮開展了法治宣傳活動11次，校園普法活動4次，宣傳入戶共計400余戶，累計發放法治宣傳資料1943份，解答群眾法律咨詢226人次，營造了良好的法治宣傳氛圍。

二、存在的主要問題

1.習近平法治思想在干部中的學習深度還不夠高。班子成員傳達學習的方式不夠高效，干部群體學習效率和效果參差不齊，交流學習也較為欠缺。

2.創新普法方式還有欠缺。“報、網、端、微、屏、播”作用發揮不足，普法創新實踐開展偏少，人員力量未配備完善。

3.干部隊伍法治實踐偏少。重宣傳學習輕實踐驗證現象較為突出，干部隊伍法治實踐經驗不足，理論成果轉化缺乏實際工作經驗對照。

三、黨政主要負責人履行第一責任人職責情況

鎮黨委書記為主要負責人和法治政府建設工作領導小組組長，堅持對全局法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，統籌推進法治建設工作各項事務，推動全局切實形成了黨政主要領導帶頭推進，班子成員具體負責，機關干部細化落實的工作格局。

鎮長作為法治政府建設工作領導小組第一副組長，研究制定完善了2025年度法治政府建設工作計劃，細化了全鎮年度法治政府建設工作任務，有計劃、有步驟、有重點地推進法治政府建設工作。同時，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，保障全系統法治建設工作的順利開展。

四、2026年工作安排

1.繼續加強法治宣傳創新實踐。深入挖掘具有地方特色的法治文化內涵，創新法治宣傳內容，統籌各部門網絡經驗豐富的干部，集中起來進行法治宣傳創新實踐，補齊“報、網、端、微、屏、播”作用發揮不足短板，逐步向移動式、全方位、立體化宣傳目標前進。

2.持續推進相關制度優化更新。繼續完善各項規章制度機制，加強對法治工作的制約和監督，全鎮各部門狠抓制度常態化管理，在日常法治實踐中交流學習、總結反饋，嚴格壓實培訓、總結、研討工作，從學習、反思、交流三個方面提升整體法治能力素質。

3.常態鞏固矛盾糾紛化解成果。聚焦信訪積案化解攻堅，提高信訪辦理質量，營造良好 信訪生態，提升群眾滿意率。加大矛盾糾紛預防、排查、調處工作力度，努力化解前端矛盾糾紛。完善各類調解組織建設，提升工作隊伍素質，加快建設現代公共法律服務體系。

4.加強法治建設保障。深入抓好鎮、村干部、行政執法人員等的法治培訓，提高其法治素養和依法辦事能力，做好法治場所及法治實踐的資金和人員配備，從基礎設施、人員配備方面夯實法治政府建設基礎，助力法治政府建設水平持續走深走實。

專此報告。

奉新縣澡下鎮人民政府

2025年12月25日