就業(yè)登記辦理流程

一、申請條件及對象

企業(yè)新錄用員工并簽訂勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議，以下簡稱就業(yè)證明）的，從事自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的人員。

二、申請材料

1.企業(yè)新錄用員工：（1）就業(yè)證明；（2）被錄用人員有效身份證（或社會保障卡，以下簡稱：身份憑證）；（3）被錄用人員的《登記證》（未辦理《登記證》人員，用人單位可先為其申請辦理《登記證》，或?yàn)槠渫晟葡嚓P(guān)登記信息）。

   2.從事自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員：（1）屬自雇型就業(yè)，包括自己開辦個(gè)體工商戶、私營企業(yè)的，持《登記證》、身份憑證和工商營業(yè)執(zhí)照副本辦理；（2）屬靈活就業(yè)或自由職業(yè)者，持身份憑證和《登記證》；（3）畢業(yè)年度內(nèi)（畢業(yè)生所在的自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，憑本人學(xué)生證可直接辦理。

三、辦理流程

用人單位或就業(yè)人員持有效身份證、勞動(dòng)合同（自主創(chuàng)業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照）或相關(guān)材料以及2寸免冠照片一張→到戶籍地或常住地、就業(yè)地、參保地人力資源和社會保障服務(wù)平臺申請→辦理窗口審核材料→錄入系統(tǒng)。

失業(yè)登記辦理流程

一、申請條件及對象

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：（一）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；（二）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；（三）個(gè)體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的；（四）承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；（五）軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的；（六）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；（七）農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)的，（八）其他情形。

二、申請材料

勞動(dòng)者可持本人有效身份證件，通過線上線下服務(wù)平臺填寫《失業(yè)人員登記表》，提供個(gè)人基本信息和失業(yè)原因，并由本人對填寫信息真實(shí)性作出書面承諾。其中，內(nèi)地（大陸）居民的有效身份證件指勞動(dòng)者的居民身份證或社會保障卡；港澳臺居民的有效身份證件指港澳臺居民居住證或社會保障卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證。

三、申請程序

勞動(dòng)者通過線上線下方式提出失業(yè)登記申請→所轄地人力資源和社會保障服務(wù)所進(jìn)行信息審核→結(jié)果反饋。

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)流程

一、申請條件及對象

進(jìn)行了就業(yè)、失業(yè)登記的人員。

二、申請材料

提交就業(yè)、失業(yè)登記所需材料并審核通過的，可以領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

三、辦理流程

申請人本人攜帶材料證明→到戶籍所在地人力資源和社會保障基層平臺申請→辦理窗口審核材料→錄入系統(tǒng)→縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心審批→發(fā)證（或電子證）

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程

一、申請條件及對象

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、申請失業(yè)保險(xiǎn)金所需資料：

1.失業(yè)人員本人身份證；

2.銀行卡或社保卡復(fù)印件1份。

三、申請失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程：  

下載江西人社APP，線上進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，然后線下到窗口遞交材料。辦理窗口核算（初審、復(fù)核）→審批→發(fā)放（每月底之前發(fā)放到銀行卡或社保卡）

辦理地址：奉新縣潦河西路53號人力資源和社會保障局四樓失業(yè)保障股

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請流程

一、申請條件及對象

1、個(gè)人創(chuàng)業(yè)：年齡在16周歲以上法定退休年齡以內(nèi)合法創(chuàng)業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)人員，均可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官、留學(xué)回國學(xué)生、技工院校高級工班和預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、其他合法自主創(chuàng)業(yè)人員。

2、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)：指上述貸款對象合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)。

二、申請材料

（一）個(gè)人創(chuàng)業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款材料（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件）：

1、申請人身份證或社保卡；

2、營業(yè)執(zhí)照（相關(guān)部門核準(zhǔn)頒發(fā)的經(jīng)營許可證或種、養(yǎng)殖業(yè)承包合同）；

3、反擔(dān)保人身份證或社保卡、抵（質(zhì)）押物權(quán)證（免除反擔(dān)保或銀行承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)的無需提供此項(xiàng)材料）；

4、人才創(chuàng)業(yè)申請20萬元以上（不含20萬元）30萬元以內(nèi)（含30萬元）的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提供大專以上學(xué)歷、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱、三級以上職業(yè)資格或職業(yè)等級證書之一。

（二）合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需提供以下材料（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件）：

1、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員的身份證或社保卡；

2、非個(gè)體經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照（可用相關(guān)部門核準(zhǔn)頒發(fā)的經(jīng)營許可證替代營業(yè)執(zhí)照）；

3、反擔(dān)保人身份證或社保卡、抵（質(zhì)）押物權(quán)證（免除反擔(dān)保或銀行承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)的無需提供此項(xiàng)材料）。

三、辦理流程

1、貸款申請。創(chuàng)業(yè)者持申請材料到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心提出申請。網(wǎng)上提交的，按網(wǎng)上流程辦理。

2、貸前調(diào)查。當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心核實(shí)材料真實(shí)性，并指派專人與相關(guān)部門一起對申請人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

3、銀行放貸。經(jīng)辦銀行根據(jù)創(chuàng)貸中心意見，按有關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)發(fā)放貸款。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)流程

一、申請條件及對象：

有培訓(xùn)需求的年齡在男16周歲至60周歲、女16周歲至50周歲有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者（脫貧勞動(dòng)力年齡男女16周歲至65周歲）。

二、申請材料：

1、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，到組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（單位）填寫《奉新縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（含電子商務(wù)）登記表》，需提供身份證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證或戶口簿（主頁和本人頁）復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、1寸照片2張。

2、參加就業(yè)技能培訓(xùn)的，到組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（單位）填寫《奉新縣就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)登記表》，需提供身份證復(fù)印件、戶口簿（主頁和本人頁）復(fù)印件、1寸照片2張。

三、辦理流程：

提交登記表→系統(tǒng)審核身份→參加培訓(xùn)。

四、資金撥付：

培訓(xùn)結(jié)束后→組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（單位）向人社部門提交相關(guān)資料→人社部門審核→補(bǔ)貼資金撥付至組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（單位）

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

一、申請條件及對象

1、畢業(yè)5年內(nèi)（指申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)間不超過5周年）自主創(chuàng)業(yè)且已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生（含國內(nèi)各類高校畢業(yè)生、出國（境）留學(xué)回國人員）。

2、在本縣行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力，且穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上。

二、申請材料

1、本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)證》）原件及復(fù)印件、《營業(yè)執(zhí)照》或民政部門核發(fā)的《民辦非企業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；

2、企業(yè)材料：《營業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件；

3、個(gè)體工商戶材料：進(jìn)貨單、銷售明細(xì)表或服務(wù)清單原件及復(fù)印件；

4、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請審批表；

5、銀行開設(shè)的基本賬戶。

三、辦理流程

1、符合條件的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力向就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺申請?zhí)峤簧暾埐牧希?/p>

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心審核材料，對創(chuàng)業(yè)情況開展調(diào)查核實(shí)并公示；

3、公示通過后按規(guī)定予以撥付。

求職登記流程

一、申請條件及對象

勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有求職需求的人員。

二、申請材料

1、《求職登記表》；

2、本人身份證或社保卡原件和復(fù)印件。

三、辦理流程

了解就業(yè)信息→開展職業(yè)指導(dǎo)→推薦就業(yè)崗位→參加面試應(yīng)聘→介紹成功→跟蹤服務(wù)

青年見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程  

一、申請條件及對象

1.申請對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年；

2.見習(xí)期限3-12個(gè)月；

3.為見習(xí)學(xué)員提供不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助；

4.為見習(xí)學(xué)員購買綜合意外保險(xiǎn)。

二、申請材料

1、見習(xí)學(xué)員申請登記表，身份證、戶口本復(fù)印件，就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件，學(xué)歷證明；

2、見習(xí)學(xué)員錄用備案表；

3、見習(xí)協(xié)議書；

4、見習(xí)學(xué)員鑒定表；

5、見習(xí)綜合保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表、保單、發(fā)票

6、見習(xí)崗位補(bǔ)貼申報(bào)表、工資發(fā)放表。

三、辦理流程

見習(xí)學(xué)員辦理失業(yè)登記→見習(xí)單位吸納學(xué)員并為學(xué)員提供不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助，且為見習(xí)學(xué)員購買人生意外傷害保險(xiǎn)→提交青年見習(xí)辦理所需材料審核→審核通過后，見習(xí)期滿，見習(xí)單位提交材料申請青年見習(xí)補(bǔ)貼

職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)

一、服務(wù)對象

勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有求職需求的人員。

二、工作職責(zé)

1、向勞動(dòng)者和用人單位提供國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和政策、人力資源市場狀況咨詢；

2、幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力；

3、向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息；

4、開展對勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價(jià)；

5、對婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等就業(yè)群體提供專門的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；

6、對大中專學(xué)校、職業(yè)院校、技工學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)；

7、對準(zhǔn)備從事個(gè)體勞動(dòng)或開辦私營企業(yè)的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)；

8、為用人單位提供選擇招聘方法、確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn)等方面的招聘用人指導(dǎo)；

9、為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確立培訓(xùn)方向和專業(yè)設(shè)置等提供咨詢參考。

就業(yè)困難人員認(rèn)定流程

一、申請條件及對象

登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲，女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、失業(yè)一年以上人員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、因承包土地被征用而失去土地的人員、“雙困”高校畢業(yè)生（家庭困難及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）。

二、申請材料

1、登記失業(yè)人員中的“4050”人員，憑個(gè)人身份證、戶口本原件進(jìn)行確定；

2、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員，憑戶口本、社區(qū)“家庭人員就業(yè)狀況證明書”進(jìn)行確定；

3、失業(yè)一年以上人員，其失業(yè)時(shí)間，憑就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在《就業(yè)失業(yè)登記證》中的失業(yè)登記信息進(jìn)行確定；

4、符合條件的殘疾人，憑殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》進(jìn)行確定；

5、享受最低生活保障人員，憑當(dāng)?shù)孛裾块T出具的享受最低生活保障相關(guān)證明進(jìn)行確定；

6、因承包土地被征用而失去土地的人員，憑當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T出具的土地被征用證明及村委會出具的家庭人均占有耕地面積證明材料（人均占有耕地面積少于0.3畝﹙含﹚）進(jìn)行了確定；

7、“雙困”高校畢業(yè)生：（1）家庭困難：指享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭，憑當(dāng)?shù)孛裾块T出具的享受最低生活保障相關(guān)證明進(jìn)行確定；（2）就業(yè)困難：指殘疾高校畢業(yè)生，憑殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》進(jìn)行確定。

三、辦理流程

符合就業(yè)困難條件人員通過線上線下方式提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請→所轄地人力資源和社會保障基層平臺進(jìn)行信息審核→就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門對相關(guān)信息進(jìn)行核定→基層平臺進(jìn)行公示→結(jié)果反饋

單位新參保業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆申報(bào)材料

1.填寫《社會保險(xiǎn)登記表》二份（單位蓋章）。

2.營業(yè)執(zhí)照或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件復(fù)印件。

3.法人代表身份證復(fù)印件。

4.網(wǎng)廳登錄賬號申請書。

注：以上復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙，并注明屬原件復(fù)印及加蓋公章。

◆辦理時(shí)限

每月5-25日正常工作日均可辦理，材料齊全的即時(shí)辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理參保單位提交的資料進(jìn)行參保登記并開通單位網(wǎng)廳功能。

2.網(wǎng)廳開通后單位經(jīng)辦人可自行網(wǎng)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

◆繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每月按繳費(fèi)基數(shù)的24%繳納，其中單位繳納16%，個(gè)人繳納8%。

單位新增參保人員業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆適用范圍

在縣內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保單位。

◆申報(bào)材料

1.填寫《繳費(fèi)人員增減明細(xì)表》2份（單位蓋章）。

2.身份證復(fù)印件（復(fù)印身份證正反面）。

◆辦理時(shí)限

每月5-25日正常工作日均可辦理，材料齊全的即時(shí)辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理參保單位提交的資料確定繳費(fèi)人數(shù)、基數(shù)和時(shí)間。

2.單位經(jīng)辦人也可開通網(wǎng)廳功能自行網(wǎng)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

◆繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前每月按繳費(fèi)基數(shù)的24%繳納，其中單位繳納16%，個(gè)人繳納8%。

建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保服務(wù)指南

◆適用范圍

凡在我縣區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程等有關(guān)活動(dòng)的所有建筑業(yè)施工企業(yè)。

◆申報(bào)材料

1.填寫《社會保險(xiǎn)登記表》二份（單位蓋章）。

2.營業(yè)執(zhí)照或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件復(fù)印件。

3.法人代表身份證復(fù)印件。

4.《中標(biāo)通知書》或《建設(shè)工程直接發(fā)包情況告知表》復(fù)印件。

5.經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》的原件及復(fù)印件。

6.建筑施工企業(yè)在辦理《參保證明》后，將工程分包、轉(zhuǎn)包的應(yīng)及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

7.建筑施工單位因拆遷、天氣影響等原因?qū)е陆ㄔO(shè)項(xiàng)目拖延的，單位應(yīng)在合同工期到期30日前，持批準(zhǔn)文件或工程延期施工報(bào)告向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)延長期限。

8.臨時(shí)增加或調(diào)用工人等特殊情況未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同和報(bào)送增員職工花名冊。發(fā)生工傷事故的應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向人力資源、社會保障部門和工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。

◆辦理時(shí)限

每月5-25日正常工作日均可辦理，材料齊全的即時(shí)辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理參保單位提交的資料進(jìn)行參保登記并開通單位網(wǎng)廳功能。

2.網(wǎng)廳開通后單位經(jīng)辦人可自行網(wǎng)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

◆繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.相對固定的職工由用人單位每月按在職職工工資總額的1.2%繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

2.按項(xiàng)目參保的，由建筑單位按施工承包合同總造價(jià)的0.1%繳費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆適用范圍

在縣內(nèi)以個(gè)體身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員。

◆申報(bào)材料

1.身份證復(fù)印件（復(fù)印身份證正反面）。

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，材料齊全的即時(shí)可辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口進(jìn)行參保登記。

2.登記后個(gè)體人員可手機(jī)關(guān)注稅務(wù)公眾號繳交相關(guān)社保費(fèi)用。

◆繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

以全省公布的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆適用范圍

在縣內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工。

◆申報(bào)材料

提供養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話。

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，資料齊全的每階段15個(gè)工作日辦結(jié)。

◆辦理流程

1.參保人員（可由單位或他人代辦）向行政服務(wù)中心20—21號窗口提出關(guān)系轉(zhuǎn)出申請，并提供相關(guān)材料。

2.窗口核對轉(zhuǎn)移人員信息后開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，由參保人員或參保單位交至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3.參保人員也可在手機(jī)微信國家政務(wù)服務(wù)平臺自助辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆適用范圍

在縣內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工。

◆申報(bào)材料

1.提供對方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》原件。

2.身份證復(fù)印件（復(fù)印身份證正反面）。

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，資料齊全的每階段15個(gè)工作日辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，根據(jù)參保人員的出生年月和繳費(fèi)記錄情況，確認(rèn)能否接收其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

2.行政服務(wù)中心20—21號窗口核對并填寫雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息，向?qū)Ψ缴绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

3.參保人員也可在手機(jī)微信國家政務(wù)服務(wù)平臺自助辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。

因病或非因工死亡在職參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

一次性支付業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆服務(wù)項(xiàng)目

因病或非因工死亡在職參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付業(yè)務(wù)。

◆辦事窗口

行政服務(wù)中心20—21號窗口

◆審批條件

在縣內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職參保人員。

◆辦事依據(jù)

《江西省人力資源和社會保障廳、江西省財(cái)政廳、江西總工會關(guān)于將尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的參保人員因病或非因公死亡后的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金列入統(tǒng)籌基金支付的通知》贛人社發(fā)【2013】87號。

◆申報(bào)材料

1.火化證明、骨灰安放證。

2.在職參保死亡人員和受益人的關(guān)系證明。

3.受益人身份證及銀行卡復(fù)印件。

4.在職參保死亡人員繳費(fèi)手冊。

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，材料齊全的10個(gè)工作日辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理并打印《離退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金及個(gè)人余額支付核定表》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對賬單》。

2.材料審核后送財(cái)務(wù)撥付。

企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇支付

業(yè)務(wù)服務(wù)指南

◆服務(wù)項(xiàng)目

企業(yè)離退休人員死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇支付業(yè)務(wù)

◆辦事窗口

行政服務(wù)中心20—21號窗口

◆審批條件

在縣內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)因病或非因工死亡的離退休人員。

◆辦理依據(jù)

1.《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》。

2.《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因公及因病死亡喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛勞社養(yǎng)【2008】15號）。

3.《關(guān)于執(zhí)行贛勞社養(yǎng)【2008】15號文件有關(guān)問題的通知》（贛勞社養(yǎng)【2008】18號）。

4.《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因公及因病死亡喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛勞社養(yǎng)【2012】73號）。

5.《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的通知》（人社部發(fā)【2014】7號）。

◆申報(bào)材料

1.火化證明

2.骨灰安放證。

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，材料齊全的即時(shí)辦結(jié)。

◆辦理流程

1.行政服務(wù)中心20—21號窗口受理并打印《離退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金及個(gè)人余額支付核定表》

2.材料審核后送財(cái)務(wù)撥付。

辦理退休服務(wù)指南

◆服務(wù)項(xiàng)目

辦理退休業(yè)務(wù)。

◆辦事窗口

行政服務(wù)中心20—21號窗口

◆審批條件

在縣內(nèi)已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡，并且繳費(fèi)滿15年的人員。

◆辦理依據(jù)

1.《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》。

2.《江西省人民政府辦公廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》（贛府廳發(fā)【2014】22號）。

◆申報(bào)材料

1.企業(yè)職工本人檔案（在人社局或主管部門）及《工資手冊》。

2.本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊（含在原企業(yè)工作期間）。

3.身份證及復(fù)印件（復(fù)印身份證正反面，各復(fù)印二份）。（企業(yè)職工提供）

4.社會保障卡。

◆辦理時(shí)限

當(dāng)月即時(shí)辦理，每月5-25日正常工作日均可辦理，材料齊全的當(dāng)月辦結(jié)。

◆辦理流程

一、靈活就業(yè)人員到行政服務(wù)中心20—21號窗口提交材料即時(shí)辦理。

二、企業(yè)在職或原改制企業(yè)職工

1.每月5-10日到行政服務(wù)中心20—21號窗口申報(bào)辦理退休所需材料。

2.每月15-20日接到電話通知后到行政服務(wù)中心20—21號窗口繳清退休前所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3.到行政服務(wù)中心20—21號窗口核定其待遇并打印《江西省參保人員養(yǎng)老金待遇審批表》，領(lǐng)取表格，到所在單位蓋章。

4.材料齊全后到行政服務(wù)中心20—21號窗口辦理其他手續(xù)。

工傷保險(xiǎn)待遇支付服務(wù)指南

◆服務(wù)項(xiàng)目

工傷保險(xiǎn)待遇支付業(yè)務(wù)

◆辦事窗口

行政服務(wù)中心20—21號窗口

◆審批條件

已參加工傷保險(xiǎn)并經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的人員。

◆辦事依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

◆申請材料

發(fā)生工傷事故先報(bào)送《職工工傷事故備案表》（表5-1）一式兩份

(一) 工傷醫(yī)療費(fèi)領(lǐng)取需提供資料

1.填表《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（表7-4）

2.醫(yī)療原始票據(jù)（原件）

3.門診治療的：門診病歷、處方、檢查報(bào)告單（原件）

4.住院治療的：疾病證明、出院小結(jié)、費(fèi)用清單等相關(guān)資料（原件）

5.工傷認(rèn)定決定書（原件）

6.交通肇事責(zé)任書、賠償協(xié)議（交通事故需提供）或法院判決書

（二）一次性傷殘、醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取需提供資料

1.填表《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（表7-4）

2.工傷認(rèn)定決定書

3.工傷鑒定結(jié)論書（原件）

4.離職書或解除勞動(dòng)協(xié)議（用于領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）

5.領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證（用于領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）

注：工傷職工達(dá)到法定退休年齡或辦理退休手續(xù)，與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

（三）一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)取需提供資料

1.填表《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（表7-4）

2.工傷認(rèn)定決定書（原件）

3.填報(bào)《工亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金資格確認(rèn)表》（表6-1）

4.供養(yǎng)親屬近期一寸免冠照片

5.依靠工亡職工生前提供主要生活來源的承諾書（承諾書表6-2）

6.供養(yǎng)親屬身份證及社會保障卡復(fù)印件

7.火化證明-第三聯(lián)領(lǐng)取喪葬費(fèi)撫恤金憑證

8.交通肇事責(zé)任書、賠償協(xié)議（交通事故需提供）

◆辦理時(shí)限

正常工作日均可辦理，材料齊全的24個(gè)工作日辦結(jié)。

◆辦理流程

1.事故發(fā)生起24小時(shí)內(nèi)（工亡、重特大事故發(fā)生起2小時(shí)內(nèi)）電話報(bào)告及48小時(shí)內(nèi)報(bào)送《工傷事故備案表》。

2.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急的先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，并24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，傷情穩(wěn)定后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視傷情確定是否準(zhǔn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。工傷職工因傷情需要到外地就醫(yī)的，應(yīng)填寫相應(yīng)表格，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定的工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

勞動(dòng)人事爭議仲裁申請程序

1. 受理?xiàng)l件：符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的受案范圍。

2. 所需材料： （1）勞動(dòng)仲裁申請書；（2）申請人身份證明；（3）證據(jù)材料清單，證據(jù)材料中應(yīng)包含勞動(dòng)關(guān)系證明。

3. 辦理時(shí)限： 60日內(nèi)辦結(jié)。

工傷認(rèn)定申請程序

1. 受理?xiàng)l件：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。

2. 所需材料：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料:（一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料;（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診浙證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3. 辦理時(shí)限： 60日內(nèi)辦結(jié)。

正常晉升工資審批程序

1. 審批條件：

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核為合格及以上等次的， 增加一級薪級工資。

2. 所需材料： 年度考核結(jié)果備案表。

3. 執(zhí)行時(shí)間： 根據(jù)年度考核結(jié)果， 每年 1 月份執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限： 符合條件， 即時(shí)辦理。

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員正常退休審批程序

1.審批條件：干部身份：男年滿60周歲，女年滿55周歲； 工人身份：男年滿 60 周歲，年滿50周歲。

2. 所需材料：退休文件，教師還需提供退休人員行政檔案。

3.執(zhí)行時(shí)間：到齡退休的下月執(zhí)行退休費(fèi)。

4.辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

職務(wù)任免增資審批程序

1. 審批條件：事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免。

2. 所需材料：任職文件。

3. 執(zhí)行時(shí)間：任職的下月起執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升增資

1. 審批條件：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升。

2. 所需材料：聘任文件、資格證、聘任證。

3. 執(zhí)行時(shí)間： 聘任的下月起執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

工人技術(shù)等級晉升增資

1. 審批條件：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級晉升。

2. 所需材料：工勤人員崗位等級考核合格文件、資格證。

3. 執(zhí)行時(shí)間：任職的下月起執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

調(diào)動(dòng)人員工資確定程序

1. 審批條件：事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作。

2. 所需材料：編制冊，行政介紹信，工資介紹信，有任職的需提供任職文件，專業(yè)技術(shù)人員需提供資格證，聘任證，外縣調(diào)入人員需提供檔案。

3. 執(zhí)行時(shí)間：根據(jù)工資介紹信 調(diào)入新單位的當(dāng)月起執(zhí)行所任新單位職務(wù)（崗位） 相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

新考錄（招聘） 人員及轉(zhuǎn)正定級人員工資審批程序

（1） 新錄用人員

1.審批條件：事業(yè)單位新考錄（或招聘） 工作人員。

2. 所需材料：編制冊、行政介紹信、畢業(yè)證 、錄用文件、身份證復(fù)印件。

3. 執(zhí)行時(shí)間：錄用后的當(dāng)月開始執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

（2） 轉(zhuǎn)正定級人員                                                

1. 審批條件：事業(yè)單位工作人員見習(xí)期（試用期） 滿。

2.所需材料：見習(xí)期工資審批表。

3. 執(zhí)行時(shí)間：見習(xí)期（試用期） 滿的下個(gè)月開始執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員犧牲、病故后遺屬生活困難補(bǔ)助

審批程序   

1. 審批條件：1.父、夫年滿60周歲，無生活來源的；或因病、殘基本喪失勞動(dòng)能力、無生活來源的。2.母、妻年滿50周歲，無生活來源的；或因病、殘基本喪失勞動(dòng)能力、無生活來源的。3.子女年未滿18周歲、無生活來源；或雖滿18周歲但正在普通高校（不包括讀研究生或休學(xué)工作的）、中專、技校、中學(xué)讀書無生活來源的；或因病殘基本喪失勞動(dòng)能力、無生活來源的。4.工作人員生前扶養(yǎng)的弟妹年未滿18周歲、無生活來源；或雖滿18周歲，但正在普通高校（不包括讀研究生或休學(xué)工作的）、中專、技校、中學(xué)讀書無生活來源的；或因病殘基本喪失勞動(dòng)能力、無生活來源的。

2. 所需材料：填寫國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員犧牲、病故后遺屬生活困難補(bǔ)助登記表、火化證、雙方戶口本、身份證原件及復(fù)印件、雙方?jīng)]在一個(gè)戶口本的需提供結(jié)婚證、享受遺屬補(bǔ)助人員的未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，年滿18歲仍就讀研究生以下學(xué)歷時(shí)需提供在讀證明。

3. 執(zhí)行時(shí)間： 去世的下個(gè)月開始執(zhí)行。

4. 辦理時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦理。

勞動(dòng)監(jiān)察投訴

（一）投訴各類用人單位需提供的材料：1、勞動(dòng)合同書；2、工作卡、胸牌、工作服；3、社醫(yī)保參保明細(xì)（可前往社區(qū)醫(yī)保局打印）；4、銀行工資轉(zhuǎn)賬明細(xì)（可前往銀行柜臺打印）；5、工資條（表）；6、考勤表、排班表、打卡記錄等相關(guān)考勤記錄；7、錄用（入職）時(shí)登記材料；8、差旅憑證；9、本人身份證原件及復(fù)印件；10、其他能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的材料。（以上材料1-8項(xiàng)至少提供2項(xiàng)及以上）

（二）建筑領(lǐng)域討薪需提供的資料：1、合同（施工、承包、分包合同或協(xié)議）；2、工程量結(jié)算單；3、欠條或證明；4、工程量簽證單或工地負(fù)責(zé)人、管理人員簽字確認(rèn)的各種數(shù)據(jù)；5、原始登工記錄；6、施工單位的名稱、項(xiàng)目工地名稱及地址、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的名字及電話；7、民工工資表、身份證復(fù)印件及包工老板的名字電話；8、其他與討薪有關(guān)的證明材料。（上述材料第1至5點(diǎn)至少提供一項(xiàng)，其他的必須提供。）

三、欠薪處理程序及時(shí)限

（一）處理程序：1、受理。設(shè)立舉報(bào)投訴電話（0795-7188967）；2、立案。符合規(guī)定的舉報(bào)，應(yīng)在7日內(nèi)立案受理；3、調(diào)查。下達(dá)詢問或舉證通知書收集材料，制作調(diào)查筆錄等；4、責(zé)令改正。根據(jù)收集的證據(jù)材料和調(diào)查核實(shí)的情況，針對用人單位拖欠或克扣工資的行為依法作出改正指令，責(zé)令限期支付；5、作出行政處罰或行政處理。依法作出的整改指令到期后，被投訴人不履行的，在告知陳述、申辯和聽證等權(quán)利后依法作出行政處罰或行政處理。

（二）辦理時(shí)限：自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可延長30個(gè)工作日。（這里所述“時(shí)限”是指勞動(dòng)監(jiān)察程序時(shí)限，不含行政復(fù)議、行政訴訟和法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)限。）

人力資源服務(wù)行政許可、備案、變更、注銷、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、年度報(bào)告公示

（一）申請對象

1.本省行政區(qū)域內(nèi)從事職業(yè)中介活動(dòng)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.外省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在我省設(shè)立子公司從事職業(yè)中介活動(dòng)的，子公司應(yīng)依法申請人力資源服務(wù)行政許可；在我省設(shè)立分公司從事職業(yè)中介活動(dòng)的，如總公司已具備人力資源服務(wù)許可證，則無需在我省再申請人力資源服務(wù)行政許可。

（二）申請條件

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.已依法登記取得法人資格； 2.有明確的章程和管理制度；3.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所和辦公設(shè)施；4.有 3 名以上具備相應(yīng)從業(yè)資格的專職工作人員。具備相應(yīng)從業(yè)資格包括：取得企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級（職業(yè)資格）證書；取得人力資源管理專業(yè)職稱證書；取得人力資源管理、社會保障等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；參加設(shè)區(qū)市及以上人力資源和社會保障部門或者由其業(yè)務(wù)主管的人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織的行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證；5.從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，涉及經(jīng)營電信業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取 得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

三、辦理流程

1.采用告知承諾制方式辦理

（1）需提交的申請材料

①《江西省人力資源服務(wù)行政許可申請表》（附件 1）（在“許可申請”選項(xiàng)前打“√”，1 份）；

②《江西省人力資源服務(wù)行政許可告知承諾書》（附件 2）（2 份）。

（2）辦理程序 按照申請、受理、審批、公告的程序進(jìn)行，許可機(jī)關(guān)依據(jù)書 面承諾當(dāng)場作出行政許可決定。

①申請。申請人向機(jī)構(gòu)所在地許可機(jī)關(guān)行政許可辦理窗口或政務(wù)服務(wù)平臺提出申請，提交《江西省人力資源服務(wù)行政許可申請表》（附件1）和《江西省人力資源服務(wù)行政許可告知承諾書》（附件 2），告知承諾書必須由申請人法定代表人簽署。

②受理。許可機(jī)關(guān)當(dāng)場核驗(yàn)申請人信用情況（包括企業(yè)及其法定代表人信用情況，可通過“信用中國”等信用平臺查詢），確定其是否適用告知承諾制的辦理方式。適用的，當(dāng)場進(jìn)行受理，作出《行政許可受理通知書》（附件 3），并不再對申請人的章程和管理制度、辦公場所和辦公設(shè)施、專職工作人員等許可條件進(jìn)行現(xiàn)場核查，當(dāng)場作出行政許可決定。不適用或不符合許可條件的，不予受理，作出《行政許可不予受理通知書》（附件 4），說 明不予受理的理由。

③審批。準(zhǔn)予許可的，當(dāng)場核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》， 許可證編號規(guī)則統(tǒng)一為“六位數(shù)行政區(qū)劃編碼+四位數(shù)審批年份+三位數(shù)流水順序號”（例如，南昌縣 2021 年審批的第一家機(jī)構(gòu)編 號為 3601212021001）。許可機(jī)關(guān)為縣（市、區(qū)）行政審批局的， 應(yīng)當(dāng)將人力資源服務(wù)許可審批情況及時(shí)推送至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局，以便后續(xù)監(jiān)管。

④公告。許可機(jī)關(guān)應(yīng)自作出人力資源服務(wù)許可決定之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)將《江西省人力資源服務(wù)許可信息公告表》（附件 5） 通過政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺等向社會公開，接受社會監(jiān)督。

2.采用常規(guī)審批方式辦理

（1）需提交的申請材料

①《江西省人力資源服務(wù)行政許可申請表》（附件 1）（在“許 可申請”選項(xiàng)前打“√”，1 份）；

②統(tǒng)一社會信用代碼證。（原件及加蓋申請人公章的復(fù)印件， 1 份）；

③章程及有關(guān)管理制度等材料：公司章程，財(cái)務(wù)管理、信息 發(fā)布審查和投訴處理等管理制度。（加蓋申請人公章，各 1 份）；

④3 名專職工作人員從業(yè)資格證明。（原件及加蓋申請人公章 的復(fù)印件，各 1 份）；

⑤電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證（由從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，涉及經(jīng)營電信業(yè) 務(wù)的申請人提供）。（原件及加蓋申請人公章的復(fù)印件， 1 份）。 （可通過信息共享獲取的材料，不得要求經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重復(fù)提供。）

（2）辦理流程

采用常規(guī)審批方式辦理人力資源服務(wù)行政許可，應(yīng)按照申請、 受理、審核、審批、公告的程序進(jìn)行。

①申請。申請人向機(jī)構(gòu)所在地許可機(jī)關(guān)行政許可辦理窗口或 政務(wù)服務(wù)平臺提出申請，提交申請材料。

②受理。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)場對申請材料的原件和復(fù)印件逐一進(jìn)行比對核驗(yàn)，核驗(yàn)無誤的將原件返回申請人，復(fù)印件存檔。申請 材料齊全、符合許可條件的，予以受理，作出《行政許可受理通 知書》（附件 3）。對申請材料不齊全、需補(bǔ)齊補(bǔ)正的，應(yīng)一次性 告知申請人需補(bǔ)齊補(bǔ)正的有關(guān)材料。不符合許可條件或沒有按要求補(bǔ)齊補(bǔ)正申請材料的，不予受理，作出《行政許可不予受理通知書》（附件 4），說明不予受理 的理由。

③審核。許可機(jī)關(guān)對申請材料初審后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)指派 2 名以上機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行實(shí)地核查，核查工作 結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場填寫《人力資源服務(wù)行政許可實(shí)地核查記錄》（附件 6），由兩名核查人員及申請人簽字確認(rèn)。實(shí)地核查應(yīng)重點(diǎn)核驗(yàn)制 度建設(shè)、工作人員配備、設(shè)備設(shè)施、場地使用等情況是否符合許可條件、是否與申請材料一致。依據(jù)實(shí)地核查記錄，許可機(jī)關(guān)進(jìn) 行復(fù)審。

④審批。準(zhǔn)予許可的，由許可機(jī)關(guān)作出《準(zhǔn)予行政許可決定書》（附件 7），核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，許可證編號規(guī)則統(tǒng)一為“六位數(shù)行政區(qū)劃編碼+四位數(shù)填發(fā)年份+三位數(shù)流水順序號” （例如，南昌縣2021年審批的第一家機(jī)構(gòu)編號為3601212021001）； 不予許可的，作出《不予行政許可決定書》（附件 8），說明不予 行政許可的理由。許可機(jī)關(guān)為縣（市、區(qū)）行政審批局的，應(yīng)當(dāng) 將人力資源服務(wù)許可審批情況及時(shí)推送至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保 障局，以便后續(xù)監(jiān)管。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可

一、申請條件及對象

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定，申請經(jīng)營勞務(wù)派遣 業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 1.注冊資本不得少于人民幣二百萬元； 2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、申請材料

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書； 2.未取得營業(yè)執(zhí)照的，提供《企業(yè)名稱設(shè)立登記通知書》； 3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告； 4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施 設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

三、經(jīng)辦方式

按照嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)服務(wù)便利化改革要求，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可事項(xiàng)應(yīng)通過江西人社一體化信息系統(tǒng)辦理，全面取消手工經(jīng)辦。群眾可通過江西人社網(wǎng)上辦事大廳申請辦理，也可通過線下窗口由工作人員通過江西人社一體化信息系統(tǒng)受理經(jīng)辦平臺進(jìn)行窗口受理，后臺審核經(jīng)辦。

四、辦理流程

行政許可程序：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可工作按照申請、受理、初 審、復(fù)審、審定、準(zhǔn)予許可和公示（或：不予許可和告知）的程序進(jìn)行。

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)

工作制審批服務(wù)指南

一、申請條件及對象

（一）申請人

企業(yè)

（二）具備或符合如下條件的，準(zhǔn)予批準(zhǔn)：

1.企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行 不定時(shí)工作制：（1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤 人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法 按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；（2）企業(yè)中的長途運(yùn) 輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分 裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工； （3）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的 關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

2.企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行 綜合計(jì)算工時(shí)工作制（即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間）：（1）交通、鐵路、 郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊， 需連續(xù)作業(yè)的職工；（2）地質(zhì)及資源勘探、建筑、 制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè) 的部分職工；（3）其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作 制的職工。

二、申請材料目錄

1.申請函（示范樣式見附件1） 紙質(zhì)原件（企業(yè)蓋章），一式三份。

2.申請表（示范樣式見附件2） 紙質(zhì)原件及電子版（企業(yè)蓋章），一式三份。

3.特殊工時(shí)制度執(zhí)行情況表（非首次報(bào)批需提 交，示范樣式見附件3） 紙質(zhì)原件（企業(yè)蓋章），一式三份。

三、辦理流程

1.申請人提交申請材料。

2.申請材料受理。申請材料齊全、符合規(guī)定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，受理行政許可申請；申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，允許申請人當(dāng)場更正；申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，當(dāng)場一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容， 逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

決定受理的，出具受理決定書；決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政 訴訟的權(quán)利。

3.申請材料審查。根據(jù)法定條件和程序，對申請材料進(jìn)行書面審 查。必要時(shí)可指派2名以上工作人員進(jìn)行現(xiàn)場核查。

4.作出行政許可決定。申請人的申請符合法定條件的，自受理申請之 日起5個(gè)工作日內(nèi)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取或遞送申請人；不符合法定條件的，依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由， 并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

社會保險(xiǎn)股相關(guān)工作

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工檔案管理、查閱及調(diào)檔；  流程：單位開證明-本人或單位人員帶好證明

2、下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員到齡退休文件；流程：下文-通知

3、企業(yè)職工退休審核；流程：文體中心申報(bào)-人社審核-審批通過-社保電話通知

4、向市局申報(bào)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批材料。流程：文休中心申報(bào)-人社審核-網(wǎng)上申報(bào)-上報(bào)市局-審批完成-社保電話通知

5、企業(yè)職工退休證辦理。流程：文體中心打表-帶好一寸照片-人社發(fā)證蓋章

專業(yè)技術(shù)職稱評定

1、申報(bào)推薦：符合相應(yīng)資格條件的人員，向所在單位提出申請，申報(bào)人員所在單位對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績等進(jìn)行考核評估，在空崗數(shù)可使用比例范圍內(nèi)進(jìn)行推薦，經(jīng)單位和主管部門審核后報(bào)縣職稱辦。

2、資格審查：各級職稱辦對申報(bào)人員提交的材料和資格進(jìn)行審核。

3、組織評審：各中、高評會組建單位完成申報(bào)材料審核梳理工作，組織召開評審會議。

4、公示公布：屬本市評審中級通過人員名單在宜春市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，高級由省人社廳統(tǒng)一公示。

5、批復(fù)和發(fā)證。

專業(yè)技術(shù)崗位晉級

1、公示空崗數(shù)。各單位將本年度核定的空崗數(shù)在單位內(nèi)進(jìn)行公示。

2、確定擬晉級人員。單位崗位設(shè)置實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組成員在單位空崗數(shù)范圍內(nèi)確定擬晉級人員。

3、公示擬晉級人員。將擬晉級人員名單、晉升崗位級別、現(xiàn)崗位工資級別及業(yè)績材料等在本單位公示不少于5個(gè)工作日。

4、填表申報(bào)。公示結(jié)果無異議，單位崗位設(shè)置實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組同意后再填表申報(bào)，經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選派專業(yè)技術(shù)骨干到宜春參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的骨干人員回到本單位后，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容傳授給其他專業(yè)技術(shù)人員，以點(diǎn)帶面，達(dá)到全員培訓(xùn)的目的。

2、組織專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上考試。

3、對考試合格人員進(jìn)行驗(yàn)證。

事業(yè)單位工作人員公開招聘

1、根據(jù)市局招聘通知要求下發(fā)招聘工作開展文件，各有需求并有空編的招聘單位上報(bào)招聘計(jì)劃；

2、縣人社局、縣委編辦審核匯總后報(bào)市局審定；

3、發(fā)布招聘公告,考生網(wǎng)上誠信報(bào)名并進(jìn)行集中筆試；

4、資格審查、面試和體檢；

5、進(jìn)行政審（考核）、公示、下文；

6、辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)

（一）提交資料：

1、用人單位提出人員調(diào)動(dòng)申請函。

2、擬調(diào)人員有關(guān)資料（如學(xué)歷證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等）。

3、《事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作審批表》。

（二）組織考核：對擬調(diào)人員進(jìn)行查閱個(gè)人檔案，組織考核；

（三）縣委編委會議研究；

（四）編委會通過后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位工作人員年度考核

1、根據(jù)本年度業(yè)績情況，審定各單位優(yōu)秀人員比例。

2、被考核人進(jìn)行總結(jié)，填寫《年度考核登記表》；

3、各單位召開考核小組會，進(jìn)行年度測評述職；

4、各單位為被考核人寫出評語，提出考核等次意見；

5、各單位部門負(fù)責(zé)人確定考核等次；

6、將考核結(jié)果通知被考核人，并報(bào)送人社局。

“三支一扶”大學(xué)生、招募、接收、安置工作

1、根據(jù)上級下達(dá)招募任務(wù)后，按兩年后空編情況分配到各服務(wù)單位，各服務(wù)單位上報(bào)招募崗位專業(yè)需求；

2、縣人社局審核匯總，報(bào)縣委編委領(lǐng)導(dǎo)會簽同意后，上報(bào)市人社局審批；

3、網(wǎng)上發(fā)布招募公告、進(jìn)行網(wǎng)上誠信報(bào)名和筆試；

4、市“三支一扶”辦公室進(jìn)行資格審查并依據(jù)考試成績從高到低依次確定入闈名單并進(jìn)行體檢；

5、縣“三支一扶”辦公室接收招募人員，縣委編辦、人社局及各主管單位根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口服務(wù)單位空編情況按照同一崗位考生分?jǐn)?shù)高低確定服務(wù)單位（原則上設(shè)崗在會埠及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)）；

6、縣委編辦、縣人社局及各主管單位對服務(wù)期滿人員進(jìn)行考核；

7、考核合格者，根據(jù)服務(wù)單位空編情況及用人需求，原則上安置在原服務(wù)單位。縣人社局向縣委編委提交擬安置的請示，縣委編委領(lǐng)導(dǎo)會簽同意后進(jìn)行安置。

定向生接收、安置工作

1、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土等主管部門提交本年度需轉(zhuǎn)正安置的定向生情況。

2、縣委編辦、縣人社局統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編情況。

3、調(diào)閱定向生個(gè)人檔案，根據(jù)在校成績、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行同崗位綜合排名。

4、根據(jù)定向生綜合排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求和編制情況進(jìn)行合理安置（原則上安置在會埠及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

聯(lián)系電話：0795-4618907