靈活就業人員參保指南

一、哪些人算“靈活就業人員”?

按照《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》（國辦發〔2020〕27號），靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。

二、靈活就業人員參保選擇范圍

一種是以個人身份參加企業職工基本養老保險，這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式。繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%—300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，繳費方式可以按月、按年等。

另一種是在戶籍地參加城鄉居民養老保險。繳費方式是每年按檔次繳費，目前，我縣最高繳費檔次6000元/年。大家可以根據自己情況，選擇合適的繳費檔次，多繳多得、長繳多得。

三、企業職工基本養老保險參保地怎么選?

目前，除了極個別地方，全國各地都已經放開了靈活就業人員在就業地參加企業職工基本養老保險的戶籍限制。也就是說，靈活就業人員可以在工作的地方或者戶籍所在地，參加企業職工基本養老保險。

四、如何辦理參保?

拿上本人的身份證或社保卡等相關資料，到當地社保經辦機構辦理參保手續即可。

五、以靈活就業人員身份參保，退休后的養老金與職工有差別嗎?

靈活就業人員領取養老金，手續很簡單。只要滿足兩個條件就可以：一是繳費年限達到15年以上；二是達到法定退休年齡。

無論是以職工身份，還是以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險，達到國家法定退休年齡且滿足最低繳費年限規定的，都按照統一的辦法，根據本人繳費年限、繳費水平和退休年齡計算基本養老金水平。

也就是說，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣!