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        2021年干洲鎮政府工作報告

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        2021年,干洲鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,圍繞縣委、縣政府確定的目標任務,緊扣高質量跨越式發展要求,凝心聚力,砥礪奮進,狠抓各項工作落實,全鎮經濟社會各項事業均呈現良好發展勢頭。

        一、2021年工作任務完成情況

        (一)黨建引領,履職盡責,隊伍建設邁出堅定步伐。

        黨建責任全面夯實。深入開展黨史學習教育,抓好各項學習、宣講活動,開展好專題民主生活會和專題組織生活會,結合實際推進各項民生工程,為群眾辦實事28件,讓黨史學習教育落到實處。扎實開展“三轉聚合力、五比勇爭先”主題活動,緊緊圍繞“轉”和“比”兩個核心,制定出臺《干洲鎮重點月度工作考核辦法》,促使全鎮干部思想大轉變,作風更優良,能力大提升,比出水平,比出風采,推動工作出精品、創特色、爭一流。加強村級基層組織建設,順利完成村“兩委”換屆選舉,全面實現20個村(社區)書記主任“一肩挑”,18名大學生專職村干到崗到位,村“兩委”班子實現年輕化,打造了堅強有力的鄉村振興工作隊伍。推優育優創優,把好黨員入口關,截至11月共發展黨員18名,12月底可達到23,完成黨員發展任務。認真落實黨管武裝,完成了器材室正規化建設、民兵整組、民兵集訓等工作任務;2021年春秋季征兵10人,其中大學生8人,圓滿完成征兵任務。抓好擁軍優屬工作,嚴格落實相關政策,營造“一人當兵、全家光榮”的社會氛圍。此外,工會、共青團、關工委、婦聯等工作齊頭并進,都取得了較好成績。

        意識形態常抓不懈。加強黨委中心組學習規范化、制度化,以建黨100周年為契機,結合黨史學習教育,將學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四史”、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神引向深入,依托“學習強國”江西干部網絡學院和遠程教育平臺,搭建“指尖課堂”,讓學習融入日常,不斷提升政治覺悟和政治敏銳。堅持黨政班子成員帶頭上黨課,組織黨史學習教育專題宣講和習近平總書記“七一”重要講話精神宣講40多場,教育和引導廣大黨員群眾在思想和行動上與黨中央保持高度一致,確保意識形態政治導向不偏差、不動搖。加強各類宣傳思想文化陣地建設和管理,在省市媒體刊發通訊和文章50多篇,緊抓輿論引導,積極傳播正能量。

        管黨治黨全面過硬。一是加強執紀審查工作。嚴肅查處違反黨的“六大紀律”行為和其他違反國家法律法規行為,今年以來,鎮紀委共處理問題線索12個,其中第一種形態處理3個3人,第二種形態處理7個7人,在全鎮黨員干部中形成了強大的震懾作用。二是把監督挺在前面。一方面重點加強村級“三資”管理,出臺了《關于進一步加強和規范村(社區)實施項目資金使用的管理辦法》,嚴格落實民生資金碼上監督工作;另一方面,緊盯鄉村振興、疫情防控、城鄉環境整治等上級決策部署,常態化開展監督檢查,發現并通報了一批落實上級工作不力的干部作風問題。三是扎實開展警示教育活動。將縣紀委監委通報的典型案例及時在相關會議上進行學習傳達,認真組織觀看警示教育片、上廉政黨課等活動,進一步增強全鎮黨員干部的紀律規矩意識。

        )克難奮進眾志成城,經濟發展劃出昂揚曲線。

        工業經濟穩步做強。利用年節有利時機,召開新春懇談會、在外名人座談會,積極主動對接各地客商,誠邀各地客商到干洲投資興業。截至目前正式簽約億元以上項目4個,分別為:深圳恒榮富技術有限公司、卓瑋建材有限公司、盛泰石材有限公司和宜春厚飛醫藥有限公司;同時,有東莞鼎飛電子科技有限公司江西贛旭昌塑料制品有限公司6個項目擬簽約。截至10月,全鎮財政總收入完成6505萬元,占全年預期目標91.2%,其中稅收收入5005萬元。

        項目攻堅更加有力。對接“1213”工程,決戰黃溪新區,黃溪村萬家組、黃溪組和崗前村鄒家組部分村莊搬遷安置正穩步推進,即將啟動征地工作;總投資1億元奉新攝生水居生態旅游開發有限公司投資攝生水居田園綜合體建設項目,目前正在用地報批和土地調規中;投資2600萬元的奉新縣怡旭農莊有限公司生態旅游觀光建設項目已完成立項和注冊;投資300余萬元春源農場民宿項目已竣工驗收,投入試運行;支持打造奉新縣職業教育發展新高地,積極對接南昌理工學院奉新校區項目,項目計劃總投資約50.68億元人民幣(建筑成本21.8億元,市政設施工程費12億元,教學設備購置費16.88億元),占地面積1500畝左右,在校學生人數規模約13500 人以上,配備教職工約900 人以上。縣委、縣政府成立了由縣委常委、宣傳部長李小銀同志為指揮長,副縣長彭朝新同志、副縣級干部鐘存發同志為副指揮長,相關單位和部門為成員的南昌理工學院奉新校區建設指揮部,協調相關建設工作。項目于7月18日簽約成功,已完成立項并列入省重點項目,10月底已確定項目選址,11月底已初步擬好設計方向,目前正在修改完善中。

        農業農村活力彰顯。13個新農村建設點已基本建成,爭取上級項目資金達450萬元,村民生活生產環境進一步提升。抓牢抓緊“米袋子”“菜籃子”工程完成4000余畝高標準農田建設工程的測量驗收工作,農業生產條件和糧食生產能力不斷提升,全年穩定糧食面積9萬余畝,良種率95%以上,農業“基本盤”穩固特色農業色彩紛呈,草皮、中藥材、獼猴桃、瓜果、花木、油菜等特色種養業不斷豐富。全鎮已有4家水稻標準化育秧工廠,農業專業合作社達30余家,其中春源家庭農場已逐步形成花卉、觀光、休閑、娛樂、餐飲等一體的綜合農業旅游產業。今年共完成植樹造林1395.6畝,完成天保林7327.7畝,超額完成任務。扎實做好松材線蟲病除治工作,共除治疫木32855株,完成省級驗收。

        )以人為本增進福祉,社會治理繪就祥和畫卷。

        民生服務可感可觸。脫貧攻堅成果鞏固。聚焦強基固本,繼續落實“兩不愁三保障”,動態關注脫貧戶收入情況、生活情況,重點穩定6戶邊緣監測戶,落實產業幫扶、就業幫扶等政策,持續激發脫貧戶內生動力,堅決筑牢返貧防線,截至目前發放低保金 670萬元、五保救助金68萬余元、臨時生活困難救助金10,大病救助金30余萬元探索健康養老之路依托干洲敬老院、長青村幸福食堂提升改造養老服務

        社會治理平穩有序。“雪亮工程”一期已安裝39個天網監控的基礎上,本月將完成二期125個天網監控建設,進一步推進社會治理。今年以來,公安派出所打擊處置各類案件114起,其中刑事拘留8人追逃11人常態化開展矛盾糾紛摸排,推進每月治保主任例會制度和臺賬管理機制,把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態,共排查出各類矛盾糾58起,調處率達100%。安全監管持續有力。以深化安全七大專項整治為主抓手,督促企業嚴格落實主體責任,全年未發生安全生產事故“綜治宣傳月”“安全生產月”為契機,開展反邪教、防詐騙、防溺水、森林防火、秸稈禁燒、非法集資等法律宣講進農村、社區、學校、企業活動,共發放各類宣傳資料1.8萬余冊(份)。大力開展殯葬改革專項整治工作,公墓內環境、衛生、違建立碑、違建墓穴全面整治完成。夯實“廁所革命”工作,摸清底數,逐步改造問題廁所,改變群眾觀念。

        公共服務便民利民。農村路網提檔升級,全年新硬化路面20多公里。推進城鄉環境綜合整治,向農戶做好政策宣傳,開展環境衛生督查,督促第三方外包公司和各村做好環衛工作;制定下發《干洲鎮“街長制”實施方案》,同時縱向與縣城管聯系,派出一支隊伍定期到我鎮指導工作,規范集鎮車輛停放,壓實商鋪門前三包責任,全鎮面貌煥然一新。完善學校基礎設施建設,全面提高教育管理水平,發揮全鎮301名留守兒童關心管護結對人員作用,開展親情連線、課外知識拓展等幫扶活動

        疫情防控成果顯著。大力推進新冠疫苗接種工作,實現應接盡接,接種劑次達3.2萬余次,目前,正大力推進3-11歲兒童接種以及第三針加強針接種,鞏固筑牢免疫屏障。嚴格落實人員排查管控,做好日常流動人員排查工作,同時完成上級推送人員軌跡信息排查900余人次,今年共落實46人集中隔離,111人次居家隔離,為全縣的疫情防控工作作出了應有的貢獻。

        二、存在的困難和問題

        在各項工作推進過程中,也存在以下幾個問題:一是招商引資落戶難。在招引重大項目,有一定線索,但受電費、土地、環保等要素限制,長期處于洽談階段,在推動落地方面難以取得實質性進展。二是破解難題力度有待突破。征地、拆遷等重點工作推進緩慢,黃溪新區部分村莊搬遷安置項目受林地報批因素阻礙了項目進度。三是個別干部存在畏難情緒。戶廁整改、疫苗接種摸排、新農村建設等工作時間緊、任務重、難度大,部分干部思想認識不夠,有懈怠、畏難情緒,還有著敷衍了事,能拖就拖的想法。

        三、2022年工作安排和打算

        (一)打造產業發展新引擎,著力建設富裕干洲

        一是加快重點項目建設。繼續將服務黃溪新區建設作為第一要務,推進黃溪新區5個村民小組的整體搬遷和異地安置工作;積極做好南昌理工大學奉新分校區建設的對接、服務等工作。圍繞集鎮建設、農業產業發展、旅游發展、基礎設施建設,有針對性地謀劃、包裝、儲備一批事關全鎮經濟社會發展項目,為全鎮經濟和社會高質量跨越式發展打下堅實基礎。

        二是全力推進招商引資。突出“招大、引強、選優”,重點引進龍頭型、鏈條型、科技型、生態型的大項目。開展多元化招商,實施聯合招商、以商引商,以大抓項目建設撬動全鎮經濟社會發展杠桿,推動干洲經濟加速發展。大力扶持發展民宿經濟、農家樂等旅游服務業,引導一批在外務工的成功人士返鄉二次創業,做大做強干洲鎮域經濟。全力打造“四最一流”營商環境,持續深化“放管服”改革,對已落戶的企業做好跟蹤服務,當好“服務員”、做好“店小二”,營造“親”、“清”政商關系。

        三是加速突破要素瓶頸。圍繞產業提升和集鎮發展,全力拓展發展空間,加快村莊集聚點建設和土地綜合整治,推進土地成片開發、成塊利用。通過推廣農村家庭農場、農村土地承包專業合作社等農村土地流轉模式,實現農業集約化經營,提高農業產出比。做活土地文章,加快土地開發,為發展精品現代農業打好基礎。

        (二)筑造美麗鄉村新生活,著力建設美麗干洲

        一是扮靚集鎮,城鄉建設大融合。按照“環境優美、功能完善、宜居宜業、便民利民、特色鮮明”的要求,全力推進美麗鄉鎮建設。啟動集鎮新農貿市場建設、城北新區建設、環城北路建設等建設項目,實施集鎮“秀美鄉村”改造提升項目,使集鎮向東西延伸,南北輻射,繼續完善提升鎮區功能與品質,擦亮“全國重點鎮”城市名片

        二是做美鄉村,鄉鎮振興大發力。“美麗鄉村”建設為統領,積極推進特色鄉鎮、特色村莊等規劃,扎實推進新農村點建設全覆蓋工作。盤活組集體資產資源,發展壯大村集體經濟。實施G354國道沿線改造提升工程,啟動長青村傳統古村落保護開發工項目,建設春園家庭農場4A級旅游景區。嚴守耕地保護“紅線”,打好土地整治、生態修復組合拳,提升土地利用率。充分發掘現有紅色歷史文化、奇石文化、古建筑文化,連點成線,把干洲奇石街、干洲革命烈士陵園、岳納堂、長青村古村落等旅游資源進行整體開發,打造精品旅游線路。

        三是長效管理,城鄉環境大整治。扎實推進農村人居環境綜合整治,緊緊圍繞農村垃圾革命、生活污水革命、戶廁革命“三大革命”,對全鎮19個村201個村民小組實施綜合整治。進一步完善鎮村兩級“河長制”“路長制”“林長制”。開展美麗庭院打造、景觀點建設,力爭空氣清新、河道清澈、鄉村清潔、集鎮清爽成為常態,營造宜居宜業良好自然生態環境。

        (三)推進民生事業新發展,著力建設幸福干洲

        一是扛起民生改善責任。加強學校建設,強化對留守兒童的教育管理,完善中心學校硬件設施。完善村級醫療衛生服務,提高整體醫療服務水平。加強鄉土文化保護,加快文化隊伍發展,促進各村文藝隊伍和文化禮堂建設,促進開展各式各樣的文化活動。加快民生工程建設,扎實推進農民飲用水工程、廁所改造、村莊道路、山塘水庫等關系到群眾生產、生活的基礎設施建設,提高群眾滿意度。

        二是鞏固拓展脫貧攻堅成果統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興,找準著力點。抓好農村清潔工程,全力推進“廁所革命”,新農村建設做到高起點規劃、高標準建設、高水平管理,實現全覆蓋。深化農民素質培訓,引導農戶發展特色美食、高端民宿等產業,鼓勵電商創業,支持多渠道就業。鼓勵村集體發展土地集中型、合作經營型經濟業態,支持有條件的村建設、租用標準廠房、物業用房發展壯大村集體經濟。

        三是營造和諧穩定環境。始終保持疫情防控工作的敏銳性,切實保障人民群眾生命健康安全。大力開展安全生產專項整治行動,建設應急指揮中心和應急救災防汛抗旱物資儲備庫,堅決遏制較大以上安全事故發生。全面落實普法責任,推進“法律明白人”培養工程。建立健全調解、信訪、訴訟等社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制,鞏固深化法律顧問、“老娘舅”調解員等綜治工作成果。持續推進嚴打整治,推動掃黑除惡常態化,加大電信網絡詐騙防范打擊力度,完善社會治安防控體系,全力確保社會治安平穩。

        (四)推動自身建設新氣象,著力建設實干干洲

        一是堅持強化政治引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實中央和省、市、縣決策部署,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

        二是堅持干事創業導向。牢記“二十字”好干部標準,著力增強“八大本領”和“七種能力”。探索建立推動高質量發展的任務指標體系和績效考核體系,充分調動廣大干部干事創業的積極性、主動性和創造性,提高為民辦事效率和服務水平。全面推進政務公開,推進法治政府建設,自覺接受各方面監督。

        三是堅持紀律規矩底線。深入推進“五型”政府建設,以永不懈怠的精神狀態,堅定責任擔當,增強政府公信力和執行力。深入推進黨風廉政建設,鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則。嚴格執行“一崗雙責”,落實“三重一大”事項集體決策制度。

        四、對縣委、縣政府工作的意見和建議

        1.建議常態化開展“我為群眾辦實事”活動,進一步完善民情暢通機制,廣泛聽取群眾意見建議,做到精準施政。

        2.建議縣委、縣政府進一步根據實際情況改革創新考核方式方法,注重結果導向,克服形式主義傾向,“左手減負右手落實”,激發基層單位和干部干事創業的熱情。

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