按照縣委統一部署，2024年4月15日至6月28日，縣委第二巡察組對縣市場監督管理局黨組進行了巡察。2024年8月5日，縣委第二巡察組向縣市場監督管理局黨組反饋了巡察意見。根據巡察工作有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

一、巡察整改工作總體情況

（一）提高思想認識。局黨組堅持把提高思想認識放在首要位置，自巡察意見反饋后，及時召開會議研究部署整改工作，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，堅持把巡察整改落實作為聚焦全面從嚴治黨、全面加強黨的領導和黨的建設的重要契機，作為推動市場監管工作改革發展的重要契機，作為增強黨員干部紀律規矩觀念、層層落實“兩個責任”的重要契機，切實增強整改落實的思想自覺和行動自覺。

（二）強化領導責任。為確保整改工作取得實效，成立局黨組整改落實工作領導小組。由局黨組書記、局長魏國生同志任組長，全面負責整改落實工作。其他班子成員為副組長，各分局、大隊、中心、股室負責人為成員。整改領導小組下設辦公室，由杜勇同志兼任辦公室主任，負責與縣委巡察組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

（三）及時制定方案。對照巡察反饋意見，局黨組認真研究，于2024年8月20日制定印發了《中共奉新縣市場監督管理局黨組巡察整改工作方案》，明確了責任領導、責任人、整改措施和完成時限。形成了分管領導親自督辦、責任股室牽頭整改、巡察工作領導小組辦公室協調督促的整改責任體系和工作格局，確保在規定的時間內整改落實到位。

（四）堅持全面整改。為進一步提高整改工作實效，把巡察整改落實與推動市場監管重點工作緊密結合，統籌兼顧，針對巡察中指出的黨建、執行政治紀律和組織紀律、執行工作紀律、執行廉潔紀律和落實中央八項規定精神、執行群眾紀律等方面的問題，及時進行摸排，以上率下，通過建章立制，共建立完善15項規章制度。局領導班子成員主動擔責，中層負責人主動認領，層層壓實責任，逐項細化整改落實舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

二、整改落實具體情況

1.“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署”方面

（1）關于“政治理論學習敏銳性不強。”的問題。

整改落實情況：1.于2024年8月10日制定印發了《2024年縣市場監管局黨組理論學習中心組學習計劃》，目前已組織開展6次學習會議，按照計劃深入學習政治理論，干部政治素養持續提升；2.制定了《奉新縣市場監督管理局會議制度》，要求組織單位、主持人員會前嚴格把關學習會標，落實好會前會標審查。截至目前，未出現會議會標錯誤情況。

（2）關于“學習不深入。”的問題。

整改落實情況：嚴格落實黨組理論學習中心組學習制度，已將“兩個強國”建設、“四個最嚴”要求等市場監管相關論述納入黨組理論學習中心組學習計劃，并于2024年11月6日召開黨組理論學習中心組（擴大）會議，組織全局干部集體學習，會上各分管領導就分管領域提出落實意見，領導干部對系統工作有了更深刻且清晰地認知。

（3）關于“學深悟透有差距。”的問題。

整改落實情況：1.已將《中華人民共和國消費者權益保護法實施條例》《公平競爭審查條例》等列入黨組理論學習中心組學習計劃，并召開黨組理論學習中心組（擴大）會議開展集體學習；2.結合單位工作實際，開展各類專項檢查，聯合森林公安等部門開展4次夏季夜市專項檢查，共檢查夜市攤點、火鍋店等48家（次），下達責令整改通知書7份；開展中小學校園食品安全突出問題專項整治工作，共檢查學校30家次，校園周邊食品經營單位6家次，下達責令整改通知書12份；制定印發了《關于開展重大政策措施公平競爭審查工作的通知》，并召開奉新縣燃氣行業政策措施公平競爭審查工作部署會，部署強調公平競爭審查工作。

（4）關于“投訴舉報逐年上升，問題處理跟進不夠。”的問題。

整改落實情況：1.通過雙周大講堂業務培訓，組織召開投訴舉報交流會，學習時事政策、投訴舉報流程及相關事項，明確市場監督管理部門職責。針對職業索賠行為，如何應對處理開展激烈討論，調解人員的專業能力和溝通技巧得到明顯提高；2.加強督促指導，指導基層分局認真履行職責，檢查督促各責任人員按時做好消費者投訴舉報工作。對于更為復雜的投訴舉報，轉變工作方式方法，有效提高投訴處理效率；3.已將投訴舉報的效率與年終考核直接掛鉤，對延期、超期處理件較多且影響到全局績效考核的部門，將納入年終績效考核進行相應扣分。

（5）關于“精準服務市場主體質效不高。”的問題。

整改落實情況：1.加大年報宣傳力度。通過日常檢查、微信朋友圈、手機短信等方式廣泛宣傳，在年報填報關鍵時間節點（每年6月30日），主動前往商戶集中的市場、商超設立年報服務咨詢點；已通過短信、奉新發布微信公眾號、奉新市場監管小程序和主動宣傳2024年報填報工作，后續將繼續通過其他契機繼續加大宣傳力度和廣度；2.提升了執法人員能力素質。開展規范行政執法專題培訓會，對執法人員的業務能力等進行專題培訓，實現“以罰代管”到“以罰促管”轉變；調整學習方式方法，通過雙周課堂、青年干部交流會等形式，已組織開展各類專題培訓10余場次；3.開展執法辦案“大回訪，聽訴求，促行風”活動。通過主動回訪、隨機走訪、調查座談等多種方式，詢問當事人辦案人員在執法辦案中存在的問題。截至目前，已回訪案件91件，出動回訪人員182人次，收集問題建議8條。

（6）關于“市場監管存在薄弱環節。”的問題。

整改落實情況：1.前期已和各單位聯合制定《關于印發奉新縣醫療美容行業突出問題專項治理工作方案的通知》，明確了各成員單位職責；已制定印發《奉新縣市場監督管理局開展醫療美容行業突出問題專項治理工作實施方案》，并按照方案實施落實；2.加大對全縣醫療器械經營企業進貨查驗記錄制度的建立情況的督查，并對其執行情況進行檢查；奉新縣1家藥房因多次因未按照《藥品經營質量管理規范》經營藥品受到行政處罰，且整改未完全落實到位，現已注銷停止經營活動；3.加大了對執業藥師隊伍建設，目前全縣共有59家藥品零售企業，已配備執業藥師57家，配比率超過市局要求的90%，達到97%；4.加大靶向性、目的性抽檢，加大化妝品案件查處力度，實現案件種類多元化，有1起特殊化妝品未注冊案件及1起普通化妝品未備案案件；5.加強對特種設備安全隱患排查力度，每季度已召開1次特種設備工作專題會議，對特種設備工作進行部署安排；6.已制定《奉新縣安全生產委員會特種設備安全生產委員會關于印發黨的二十屆三中全會暨暑期期間的特種設備安全隱患排查的通知》，督促各分局按照職責對所管轄片區開展檢查，2024年度檢查全縣特種設備單位261家；7.利用省特種設備智慧監管大數據平臺動態監管數據情況，不定期督促各基層分局加大檢查力度。建立了網格化監管電子臺賬，已上傳特種設備企業注冊、辦證年檢等數據。

（7）關于“食品快檢室作用未發揮。”的問題。

整改落實情況：充分發揮食品快檢室作用，2024年9月啟動食品快檢工作，已建成實施型食品快檢實驗室1個，配備快檢設備26臺，配備專職快檢工作人員4人，6個基層分局各配備了食品快檢箱1個。發揮創新食用農產品抽檢模式，2024年全年完成快檢任務共4029批次，其中陽性166批次，快法檢銜接任務67批次。

（8）關于“落實最嚴格的監管不夠有力。”的問題。

整改落實情況：1.加強了食品生產企業日常監督檢查力度，利用“食品生產監督檢查系統”制定檢查計劃，目前已完成45家生產企業全覆蓋檢查。督促各分局嚴格落實屬地管理責任，完成110家小作坊日常監督檢查；2.加強對基層分局餐飲個體監管的力度，已前往各分局抽查轄區餐飲服務單位檢查記錄是否規范；3.加強校園食品安全監管，召開奉新縣2024年秋季開學校園食品安全工作布置暨培訓會，部署制定《2024年度秋季校園食品安全聯合檢查方案》，并將加強與教體部門溝通銜接，對告警信息加大處置力度。聯合多部門開展校園食品安全與膳食經費管理及校園餐拉網式排查。截至目前，已檢查學校食堂289家次，下達責令整改通知書95份，立案76起（其中一般程序18起，簡易程序58起）；抽檢校園食品樣品137批次，其中不合格3批次，對抽檢不合格主體已開展了食品核查處置。

（9）關于“參與制定國家標準、行業標準、地方標準有短板。”的問題。

整改落實情況：1.結合質量月、世界標準日等活動，每月至少深入10家企業宣傳標準的相關政策，幫助企業解決在建立標準上存在的困難和問題；2.制作了標準申報和獎勵的宣傳視頻和手冊，及時下發企業，讓每個企業熟知標準的申報流程和獎勵標準，激發企業制定各種標準的積極性；3.已邀請專家對每年申報標準的企業進行點對點的輔導授課，增加標準通過的成功率；4.截至2024年底，新發布國家標準5項，行業標準2項，團體標準5項，1家企業獲得國家級企業標準“領跑者”，標準數為全市二類縣第一。

（10）關于“品牌創建工作推進不力。”的問題。

整改落實情況：1.加大品牌創建工作力度。做好品牌申報的各項保障工作，每年篩選8家以上有實力的企業申報江西名牌，2024年共6個企業7個產品獲評江西名牌產品；2.積極申報了江西綠色生態品牌，充分挖掘奉新獼猴桃、大米、茶葉、竹筍等綠色產品優勢，鼓勵農業企業爭創綠色生態品牌，并給予一定資金扶持，江西綠色生態品牌標準《江西綠色生態 毛竹筍及筍干》已發布，實現零的突破。已向國家局申報，將奉新大米、奉新獼猴桃農產品地理標志轉化為地理標志保護產品。

（11）關于“知識產權創造質量不高。”的問題。

整改落實情況：1.于9月舉辦“知識產權服務萬里行”培訓班，邀請資深專家為企業提供高價值專利的認定、知識產權質押融資等方面的業務指導，充分調動企業主體作用；2.制定了《2024年知識產權工作計劃》，根據市里指標排名，及時調整指標任務。截至目前，各項指標任務全部完成；3.定期加強與市局溝通，及時掌握指標情況。深入園區企業調研25次，深入分析短板不足 ，推進專利申報等工作。截至目前，每萬億地區生產總值價值發明專利擁有量居全市二類縣第一。

（12）關于“意識形態工作責任制落實有差距。”的問題。

整改落實情況：1.已召開2次黨組意識形態工作專題會議，學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，相關領導部署強調意識形態工作意見；2.制定了《2024年度縣市場監管局意識形態風險隱患研判和防范措施》，認真分析各個風險崗位存在的意識形態風險隱患。

（13）關于“意識形態工作要求落實不到位。”的問題。

整改落實情況：1.已召開意識形態工作專題會議，會上學習系列關于習近平新時代中國特色社會主義思想關于意識形態工作的重要論述，干部職工意識形態能力有效提高；2.已將意識形態工作納入年度績效考核體系，并開展年底考核；3.嚴格審核組織生活會等相關材料，對材料中出現用詞不當、格式錯誤等不規范問題，督促成員修訂完善。

2.“群眾身邊腐敗和不正之風”方面

（14）關于“公共服務做表面文章。”的問題。

整改落實情況：1.針對“全縣個體工商戶服務月”活動，已對相關負責人作出情況說明；2.我局已實現個體戶登錄江西省企業登記網絡服務平臺中的“企業開辦一網通辦”全程電子化登記。2024年全年，共為個體工商戶辦理各類業務全程電子化登記共2034筆。

（15）關于“工作作風不嚴不實。”的問題。

整改落實情況：1.已印發《關于明確全隊人員分工的通知》，明確了全隊人員分工，形成了千斤重擔人人挑、人人肩上有指標的工作格局；2.加強對執法文書的管理，對現有執法文書進行了全面清理，清理出來的文件已作粉碎處理；3.認真開展了電動自行車安全隱患全鏈條整治行動，檢查電動自行車銷售或維修單位58家，下達責令整改通知書17份，已立案查處銷售不符合國家標準的電動自行車、電動自行車充電器、不合格頭盔案件17起，全部結案，案件查處數列全市第一。針對未做進貨查驗臺賬、銷售不符合國標的電動自行車和電動自行車充電器問題，統一設計并印制，免費發放進貨查驗記錄臺賬本，要求經營者建立并執行進貨檢查驗收制度，從源頭上防止問題產品進入流通環節；針對經營者非法改裝電動自行車問題，與縣公安局交警大隊建立了信息互通長效機制；與消防大隊、縣公安局聯合制定印發了《奉新縣電動自行車火災事故調查溯源追責協作機制》。

（16）關于“文風、會風不實不細。”的問題。

整改落實情況：1.2024年共召開2次黨組會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，會上各領導就相關工作進行部署強調，推動全局廉政與紀律作風建設；2.已制定2024年縣市場監督管理局廉政風險點及防控措施；3.制定印發了《公文管理制度》，要求各股室嚴格按照發文程序進行執行，草擬的公文經審核和領導簽發后，交秘書股復核后印制成正式文件，堅決制止文件照搬照抄行為。

（17）關于“商務接待超標準。”的問題。

整改落實情況：1.嚴格按照縣公務接待管理標準執行，加強預算管理和審批，定期檢查是否存在超標準接待等問題，今年檢查未出現超標準現象；2.相關分局已將超標準的654元全部上交。

（18）關于“工會會費收繳不規范。”的問題。

整改落實情況：1.嚴格按照工會會費使用管理辦法執行，已規范工會會費收繳；2.已于2024年8月補扣2023年11個月工會會費16431.24元。

（19）關于“行政處罰自由裁量權差異化明顯，存在同案不同罰現象。”的問題。

整改落實情況：1.加強執法監督。對同類案件裁量基準進行嚴格把關，督促辦案機構對轄區內同一類型、同一情節、同一裁量基準的案件規范處罰幅度，避免差距過大；開展以案釋法專題培訓會，同時制發法制審核資料組織全局干職工學習，制發行政處罰決定書時適用《適用規則》并參照《裁量權參照執行標準》及《裁量權基準》執行統一案件處罰標準，豐富自由裁量及需要說明的內容，避免案情類似；2.組織了裁量權培訓。要求執法人員嚴格執行《江西省藥品監督管理行政處罰裁量權適用規則》《江西省市場監督管理行政處罰裁量權適用規則》確定情形，并參照《江西省市場監督管理行政處罰裁量權參照執行標準(2023年本)》《江西省藥品行政處罰裁量權基準》《江西省醫療器械行政處罰裁量權基準》《江西省化妝品行政處罰裁量權基準》等執行標準確定的相應幅度給予處罰。已組織1場次行政處罰裁量權培訓，并及時更新行政處罰材料基準及適用規則。

（20）關于“行政處罰程序不規范，調查取證不充分。”的問題。

整改落實情況：1.加大審核力度。指導辦案機構規范填寫文書，對文書填寫不規范、不完整的一律退回；2024年8月5日至今已審核案件111件，指導辦案機構對文書填寫不規范、不完整的案卷補充完善；2.已組織2場次《市場監督管理行政處罰程序規定》學習培訓會，提高干部執法意識，嚴格遵循“有案必查、有查必果”的原則，按照《市場監督管理行政處罰程序規定》中規定的時間和程序查處案件；3.組織執法人員學習并持續落實《奉新縣市場監督管理局重大行政處罰案件集體討論規則》，規范案件集體討論記錄。重新印發了《奉新縣市監局重大復雜行政處罰案件集體討論規則》并討論重大行政處罰案件45件。

（21）關于“行業監管力度不足。”的問題。

整改落實情況：嚴格按照上級部門要求，加強民生領域價格監管執法，對于經營者違反價格法的違法所得，將依據《中華人民共和國價格法》的相關規定，并結合《江西省市場監督管理行政處罰裁量權參照執行標準（2023年本）》執行，對能積極退款的，依法減輕處罰，對退款敷衍了事的，除依法沒收違法所得外，從重或加重處罰。2024年未出現相關違法案件。

3.“黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的問題”方面

（22）關于“全面從嚴治黨主體責任落實不力。”的問題。

整改落實情況：1.組織觀看了《一體推進“三不腐”》專題片1次，召開“null案件以案促改”活動1次，學習有關典型案例通報10次，黨員干部的紀律規矩意識得到明顯提高，拒腐防變能力得到進一步增強；2.“集中整治”開展以來，先后向縣紀委移送涉及校園食品安全問題線索7條，向農業農村局移送問題線索1條。通過整治，校園周邊食品經營環境更加安全有序，學校食堂食品安全管理水平得到明顯提升。

（23）關于“廉政風險依然突出，涉案物品管理不規范。”的問題。

整改落實情況：1.對2020年至今縣局及各分局行政執法罰沒物品進行一次大清理，完善罰沒物品臺賬、銷毀物品臺賬，做到罰沒物品與臺賬整改一一對應；2.制定了奉新縣市場監督管理局扣押、沒收物品管理制度，嚴格按照制度執行涉案物品管理。

（24）關于“黨員干部教育管理寬松軟。”的問題。

整改落實情況：1.建立了因私出國（境）證件管理臺賬，實現對100余名干職工護照信息精準掌握，現所有持未失效護照的干職工已將護照上交單位集中保管，要求全體干職工往返港澳地區及出國均需向黨組報告；2.臨聘人員于2025年1月1日全部續簽用工合同；3.制定印發了《機關作風管理制度》，明確機關考勤制度，于2024年10月8日正式實行打卡簽到，每月底由秘書股統計考勤情況，并通報。

  （25）關于“黨組議事決策不充分，存在議而不決的現象。”的問題。

整改落實情況：1.已制定印發《黨組會議制度》，明確了黨組會議議事規則，黨組會議嚴格按照規則執行，做好會前議題收集，完善會后會議記錄；2.于2025年2月26日開庭，經調解當事人雙方自愿達成協議，該事件所涉賠償款50萬元，原告與被告各承擔25萬元，并均已轉賬給死者家屬，其余雙方互不追究。

（26）關于“向心力、凝聚力不強。”的問題。

整改落實情況：1.通過定期召開班子會議，會上鼓勵成員坦誠交流，根據會議討論議題，發表各自意見，有效增進班子成員信任；2.已召開黨組會議研究選派1名人員前往澡溪鄉黃石村駐村幫扶，已經上級審批同意，目前該同志一直在崗在位；3.已下發相關同志批評的通報，在全局范圍內予以通報批評，該同志已充分認識到錯誤。

（27）關于“斗爭精神不強，“好人主義”盛行。”的問題。

整改落實情況：1.召開了關于“發揚斗爭精神 展現擔當作為”專題學習會，會上學習習近平總書記關于弘揚雷鋒精神的重要論述，各位班子成員開展了集中討論，引導班子深刻認識斗爭精神的重要性，并且強化自身建設；2.完善了公租房管理制度，制定《奉新縣市場監督管理局公有住房租賃管理暫行規定》，已對不符合條件的占用者進行打電話溝通，及時搬離；3.已召開全局工作人員調配會議，根據干部不同專業能力，調整合適工作崗位，并梳理近年未備案的股級干部，目前已向上級申請備案。4. 開展了行風問題自查，發現“執法方式僵化”“投訴舉報辦結質量不高”“行政處罰信息公示不及時”等問題3個，目前3個問題均已整改，我局執法隊伍法律素養和依法行政能力得到進一步提升；開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，運用“第一種形態”處理人員4人，運用“第二種形態”處理人員1人，向縣紀委監委等有關部門移送問題線索15條，廣大市場監管干部責任意識、規矩意識得到明顯提高；5.已要求閔某某、程某某按照分工到崗到位。

（28）關于“重大事項研究不到位。”的問題。

整改落實情況：1.已制定印發了我局“三重一大”事項集體決策制度，明確了重大事項的范圍和標準，建立了科學的決策流程和審批程序；2.針對“三重一大”事項未經黨組會議談話的情況，已對相關責任人進行了提醒談話，要求其嚴格執行“三重一大”決策制度，避免再次發生類似問題；3.嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，“三重一大”事項均在黨組會議上討論通過。

（29）關于“項目實施程序不規范。”的問題。

整改落實情況：1.制定了《奉新縣市場監督管理局工程項目管理辦法》《奉新縣市場監督管理局基本建設工程管理辦法》《奉新縣市場監督管理局零星項目管理實施辦法》，嚴格按照管理辦法進行執行；2.已由分管領導牽頭，項目相關手續正在通過網絡財審；3.新工程項目正嚴格按照項目建設基本程序執行，切實提高項目建設管理水平。

（30）關于“抓基層黨建工作不夠嚴實。”的問題。

整改落實情況：1.8月23日，組織全局7個黨支部開展基層黨建半年工作體檢，評估各黨支部的工作質效，點出具體問題，并提出整改意見。10月22日，指導各黨支部再次完善黨建體檢報告，對照基層黨建工作“體檢”項目開展分析評估；2.已對全局7個黨支部的2024年度黨建工作總結開展督查，檢查發現未出現材料與往年雷同行為，部分支部總結材料表述不夠規范，已督促整改到位。

（31）關于“抓非公黨建工作有短板。”的問題。

整改落實情況：1.每季度至少召開1次“小個專”黨委會議，截至目前，已召開6次黨委會議，會上研究審議開展黨員“三亮”、解暑送清涼等慰問活動方案；2.聯合開展了服務活動，全年開展聯合主題黨日活動以及新業態新就業群體座談會，并為新業態新就業群體發放慰問物資；3.加強對“小個專”黨建工作指導站指導人員的指導，截至目前，已前往赤岸、上富等分局指導站開展現場指導。11月25日，召開“小個專”黨建指導員能力培訓會，對非公黨建業務知識開展講解。

（32）關于“民主生活會、組織生活會開展不認真。”的問題。

整改落實情況：1.嚴格按照民主生活會、組織生活會程序開展，認真做好會前準備各項工作；2.審核了民主生活會等相關材料，對材料中出現用詞不當、格式錯誤等不規范問題，已督促成員修訂完善；3.認真開展黨員之間的批評和自我批評，結合實際，深入剖析各方面存在的問題，避免流于形式。

（33）關于“發展黨員程序不規范。”的問題。

整改落實情況：1.已組織支委會成員分別學習《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨黨內法規制定條例》，支委會成員發言討論學習內容，對發展黨員程序及標準有更清晰準確的理解；2.已按照程序發展黨員，今年由上富分局支部召開支部黨員大會，會議討論一致通過將1名同志發展為預備黨員，并由機關黨委審批，上報至組織部備案。

（34）關于“年輕干部選拔作用不重視。”的問題。

整改落實情況：已梳理2020年以來未進行過備案調整的股級干部，于10月份向縣委組織部備案，申請任免7名同志職務。

（35）關于“非黨員從事黨建工作。”的問題。

整改落實情況：8月9日，召開局領導班子分工及全局工作人員調配會議，調整1名同志擔任組織人事股負責人及組織干事，該名同志為黨員。

4.“整改落實方面存在的問題”方面

（36）關于“落實省市糧食領域巡視巡察整改有欠缺。”的問題。

整改落實情況：1.已督促各分局強化糧食流通領域監管，對轄區內大米加工廠做到全覆蓋檢查并記錄，各分局建立完善的監管臺賬，分類清晰，條目明確，將每次檢查結果、整改意見及復查情況等詳細登記，形成完整監管鏈條；2.加強與糧食局、農業農村局等部門的聯動，針對糧食質量安全、倉儲設施等關鍵環節進行深度檢查，督促糧食購銷主體落實食品安全主體責任并做好臺賬記錄。

（37）關于“城市創建工作監管后勁不足。”的問題。

整改落實情況：1.前往馮川鎮路口村屠宰場開展肉制品檢疫檢查，檢查經營戶是否嚴格按規定查驗動物檢疫合格證明、生鮮肉制品處理是否干凈整潔等，保障上市肉制品質量安全；2.召開了城區白條禽類上市工作推進會議，按照工作部署推進相關工作。

三、下一步整改措施

通過全面整改，局黨組和全體黨員干部深刻認識到，縣委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣市場監管事業高質量發展提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力

深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提高政治站位，加強領導班子能力建設，充分發揮黨委領導核心作用，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的工作積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。團結引領黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設

堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。狠抓作風建設，持續糾治“四風”，強化權力運行制約和監督，確保黨風廉政建設各項制度落到實處。

（三）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力

嚴格落實“一崗雙責”，強化“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和“三重一大”議事規則，發揮班子的集體領導力，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。持續強化黨性教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進我縣市場監管工作再上新臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯系電話：0795-4618183；電子郵箱：fxxsjj2022@163.com。

中共奉新縣市場監督管理局黨組

2025年2月5日