職稱是專業技術人才

學術技術水平和專業能力的

主要標志

職稱評審是按照評審標準和程序

對專業技術人才

品德、能力、業績的評議和認定

職稱評審結果是專業技術人才

聘用、考核、晉升等的重要依據

 評職稱，

 需滿足什么條件？

超全！27個系列職稱制度改革，

來這“一站式”查詢！

 查職稱評審信息？

 有“神器”！

人力資源社會保障部開通了

全國職稱評審信息查詢平臺

面向各地人社部門、用人單位及個人

提供跨地區職稱信息核驗查詢服務

大家可通過www.12333.gov.cn網頁、手機12333客戶端、人力資源社會保障部門戶網站、“人力資源和社會保障部”微信公眾號等多種渠道登錄使用

使用說明點這里！

例如，在“人力資源和社會保障部”微信公眾號，可通過訪問菜單欄“證書查詢”—“職稱查詢”進入職稱查詢平臺

 不在國企或事業單位工作，

 能申報職稱評審嗎？

可以

職稱評審進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，創造便利條件，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道。

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》相關規定，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業平等開放。民營企業專業技術人才可在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。民營企業專業技術人才被派駐外地連續工作一年以上的，可按有關規定在派駐地申報職稱評審。

 職稱與專業技術人員 

 職業資格證書是什么關系？

 是否相互認同？

目前，我國的職稱制度與職業資格制度已有效銜接。為避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業分類為基礎，統籌研究規劃了職稱制度和職業資格制度框架。

　　在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。