奉新縣第三中學招聘政府購買服務合同制高中教師公告

為緩解高中教師短缺、結構失衡等問題，創新人才招聘、管理方式，根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發〔2006〕7號）及省教育廳、省人社廳關于全省中小學教師招聘工作有關精神，現將奉新縣第三中學招聘政府購買服務合同制高中教師事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

2.堅持接受監督的原則，由奉新縣政府辦牽頭，在中共奉新縣委教育工作領導小組的指導下進行。

二、招聘計劃

本次共招聘高中教師15名，其中：語文3名、數學4名、物理2名、化學1名、生物2名、政治1名、歷史1名、地理1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

4.35周歲及以下（1990年12月31日及以后出生，以身份證為準）；

5.身心健康，無違法違紀行為及無參加邪教組織記錄。

（二）崗位條件

1.師范院校師范類全日制本科畢業生或碩士研究生（須在本科或研究生層次所學專業為師范類，物理學科對師范類專業不作要求）；

2.所學專業與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可），專業要求參照“江西省2025年中小學教師招聘公告”中的《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2025年修訂）》執行。

3.具備對應學科高中教師資格證（要求2025年8月31日前取得）。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2025年6月17日至24日。

3.資格審查。招聘工作組對考生提供的材料（含報名表、個人簡歷、榮譽證書、教師資格證、本科畢業證和學信網打印的學歷證明及其他相關證書等）進行資格審查，確定進入筆試階段人員名單，符合資格初審條件者，全部進入筆試（屆時通知考生）。

五、組織考試

1.筆試。筆試重點考核教育教學綜合知識。考生持本人身份證在規定時間到達指定地點（時間及地點另行通知，請考生保持手機暢通）集中參加筆試。

2.確定面試人員。根據筆試成績從高分到低分排序，按照崗位計劃數1:3的比例，確定進入面試階段人員名單（筆試人數未達到1:3比例的崗位，全部進入面試程序；筆試成績總分100分，須達到60分及以上，末位筆試分數相同者一并進入面試）。

3.面試。確定面試名單后，招聘工作組電話通知考生。考生持本人身份證在規定時間參加面試。面試形式為試講（無生課堂），試講時間12分鐘，面試教材為現行中學通用教材，面試成績總分100分，須達到70分及以上。

六、體檢及考核

1.確定人選。根據考生總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），按總成績從高到低依次確定擬簽約人員（若總成績相同，則面試成績高者優先確定），經招聘教師工作組審核通過，現場簽訂聘用合同。因考生放棄簽約產生的空缺，在崗位總成績合格者中按成績高低依次遞補。

2.體檢。參照《江西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序，體檢在奉新縣人民醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄；對體檢結論有疑問者，可以進行復檢。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由報考人員自理。

3.考核。重點考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）和檔案材料。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消聘用資格。

考生應保持通訊方式的暢通，在考試招聘過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯系不上者，視為自動棄權。經體檢和考核確定最終擬聘用名單。

七、公示

根據筆試、面試成績和考核情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在奉新縣人民政府官網及“奉新發布”微信公眾平臺上公示。

八、政府購買服務合同制教師管理辦法

1.政府購買服務合同制教師,由縣人社局和縣教體局按合同聘用方式共同管理。正式聘用后，由用人學校負責教師崗位聘用、工資發放、繼續教育、職稱評定、績效考核、評選表彰等日常工作管理。

2.政府購買服務合同制教師與用人學校簽訂聘用合同（原則上聘用三年），合同一年一簽。合同期滿，用人學校未與其續簽聘用合同的，勞務關系則自動解除。

3.政府購買服務合同制教師日常管理工作由用人學校負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規人員，學校可依法依規予以辭退；合同期內自行離職的，每服務少一年交違約金壹萬元整（10000元/年，按三年服務期算）。如參加全日制研究生、公務員、事業單位（含全省統一招聘教師和特崗教師）、村官、“三支一扶”等考試并且被聘用，則免繳違約金；如參加用人單位考編同等條件下優先聘用。

4.政府購買服務合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學校辭退后，由縣教體局報縣人社、縣財政部門備案。

九、政府購買服務合同制教師待遇

1.政府購買服務合同制教師工資實行定額制，按人均12萬/年標準（包括“五險一金”，即：城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金，“五險一金”中單位承擔部分由用人學校從合同制教師工資總額中代為繳納，個人承擔部分由用人學校從個人基本工資中扣繳），全額納入縣財政預算。工資具體發放標準及形式，由用人學校根據工作量、教學成績等考核情況自定。

2.探索建立政府購買服務合同制教師正常的工資調整和績效獎勵工資調整機制，具體調整辦法由縣人社局、縣教體局及用人學校根據相關政策制定。

十、其他

未盡事宜，由奉新縣引進政府購買服務合同制高中教師工作辦公室負責解釋。

十一、咨詢電話

奉新縣人社局：0795-7188962

奉新縣教體局：0795-4613863

奉新縣第三中學：0795-4602606  13755897467（鄒老師）, 13870564878（廖老師）

2025年6月17日