自上級部署開展“5+2就業之家”建設工作以來，澡溪鄉堅持以實現高質量充分就業為導向，結合實際情況，因地制宜開展“5+2就業之家”建設，不斷夯實就業服務基礎，進一步為群眾提供更加精準、高效、便捷的就業公共服務。

業務培訓促建設。開展“5+2就業之家”建設培訓會，組織各村就業之家建設工作人員到會參訓。培訓圍繞如何做好就業之家規范化建設進行了全面講解，重點對勞動力資源摸排、重點群體就業需求調查、就業幫扶、就業之家小程序推廣等方面需要注意事項和要點難點進行了現場答疑，工作人員業務能力得到提升，在就業工作中能夠更好發揮“主心骨”作用，推動澡溪鄉“5+2就業之家”建設工作跑出“加速度”。

創新模式優服務。澡溪鄉重點打造就業之家“線上+線下”新模式，積極推廣“就業之家”APP指導群眾完成注冊，“線上”通過就業之家系統，了解掌握本鄉勞動力信息，主動推送求職招聘信息，實現精準匹配。搭建就業數字一體化電子屏幕，循環播放各類市場性崗位信息，消除群眾就業信息壁壘，便捷群眾精準定位所需崗位，強化數字賦能工作。

“線下”通過就業之家服務場所提供就業服務咨詢、就業政策咨詢、職業崗位推薦等多種方式進行就業服務，設置就業之家政策宣傳欄，群眾提供最新的就業崗位信息。同時村級就業之家還加強勞動力摸排工作，以便開展精準就業服務。

下一步，澡溪鄉將進一步加強“5+2就業之家”建設，依托實際情況，著力打造特色就業之家，有效滿足多樣化就業服務需求，幫助更多群眾在家門口實現就業。