奉新縣“5+2就業之家”建設工作簡報（第2期）

一、全縣情況

自按照省市要求建設“5+2就業之家”后，奉新縣以“實用、管用、好用”和“人找崗位便捷，崗位找人精準”的建設思路，依托就業之家小程序、人力資源地圖等信息資源，支撐奉新縣“就業之家”的全面建設。目前，縣級、技工學校和18個鄉鎮已建設完“5+2就業之家”平臺網點布局，已按新模式進行線上線下就業服務，工業園區就業之家正在建設當中，大多數村級（社區）就業之家已確定具體位置，開始籌備動工。

二、特色亮點

澡溪鄉在推進“5+2就業之家”公共就業服務項目上取得了實質性進展，各村均已成功完成“5+2就業之家”的掛牌工作，這意味著就業服務網絡在澡溪鄉已經全面鋪開并正式投入運行，群眾可以在家門口享受到全方位、一站式的就業創業服務。

此外，澡溪鄉在數字技術應用方面也展現出較高的執行力，就業服務小程序的推廣使用已超過60%，這一數據反映澡溪鄉在普及線上就業服務工具、優化用戶體驗、拓寬服務覆蓋面等方面做出了卓有成效的努力。通過小程序，群眾不僅可以隨時隨地了解最新的招聘信息、培訓課程，還能享受快捷的在線服務，從而顯著提升了澡溪鄉群眾獲取就業服務的便捷性和效率，進一步提升了全鄉勞動力的合理配置和高質量充分就業。

三、建設存在問題

“5+2就業之家”，不是新設的組織機構，而是指面向社會公眾、用人單位提供公共就業服務的平臺和網點。村（社區）就業之家主要是為群眾提供就業信息、職業介紹等相關服務，其功能定位與村委會（居委會）的日常行政管理工作有所區別，因此，村就業之家牌子不要與村委會（居委會）組織機構牌掛在一起。掛牌應設立在就業服務專門場所內，以便于有需求的群眾直接找到并獲取服務。

四、工作提醒

目前“春風行動”如火如荼開展，進一步擴大了就業之家的影響力和實效性，今后的就業創業服務要持續發力，注重實效。一是要保障好企業用工；二是要關注農民工返崗情況，對擬留鄉就業的加強崗位推介；三是要加大就業之家服務力度和軟件推廣力度，持續提升影響力。同時，在崗位歸集工作中，要及時核對崗位信息，及時更新，確保就業之家崗位真實有效。