《關于建設城區綜合性養老小區的建議》收悉，現答復如下：

一、基本情況

我縣先后出臺了《關于印發奉新縣推進養老服務提質升級三年行動方案（2023-2025）的通知》《關于深化公辦養老機構改革的實施細則》等文件，為養老事業發展提供了有力遵循；

1.城鄉居家養老服務中心及其他養老服務設施建設情況。我縣不斷加大投入，精心抓好養老服務場所、設施建設。建起了步行街、蔣家堎、校前、浮云、河南5個社區嵌入式養老服務中心，每個中心面積均在750平方米以上，設立床位10～30張不等，場所內均設有棋牌室、閱覽室、健身室等，做到了設施齊備、功能齊全；大力發展農村互助養老服務，全縣共創辦“黨建+樂齡中心（幸福食堂）”104個，覆蓋全縣75%以上的行政村，中心既是老人用餐場所，又是日間照料場所，據統計，共有2000余人在中心開展活動。同時，在縣城社區先后創辦宮保地、教育園、新吳等17個居家養老服務中心，覆蓋率100%，面積均在150平方米以上，共有400余位老人在此活動；機構養老發展較好，全縣共有養老機構21家，其中公辦養老機構16家、民辦5家，工作人員146人。設立養老床位1428張，入住老年人503人。2024年為推進鄉鎮敬老院資源優化配置改革，已完成鄉鎮敬老院縣級直管工作，完成建設馮川、羅市鎮區域性中心敬老院；完成建設長青村、中保村、榨下村、竹溪村、上富社區5家“一老一小幸福院”。

2.養老服務扶持保障和人才隊伍建設情況。為了激發社會力量發展民辦養老事業的熱情，我縣根據上級文件精神，按照失能、半失能每人每月200元、100元的運營標準，2021年、2022、2023年3年共為7家民辦養老機構放運營補貼90.96萬元，有力提振了民辦養老機構發展信心。不斷加強養老服務人才隊伍建設，全縣養老機構管理人員40余人，養老護理人員69人，養老服務從業人員近200人。縣民政局每年聯合人社部門、紅十字會或聘請第三方培訓講師等方式舉辦養老從業人員培訓班，不斷提升養老人才隊伍素質和專業技能水平。

3.根據我縣實際情況，以及實地調研發現，我縣養老服務設施現在已基本滿足老年人養老服務需求，不需再建設城區綜合性養老小區。

二、下一步工作計劃

一是完成柳溪鄉敬老院適老化改造；二是2025年計劃在澡溪鄉澡面村、澡溪鄉黃石村、宋埠鎮鎖石村、會埠鎮游落村、赤岸鎮下坑村、宮保地社區6家“一老一小幸福院”建設。三是繼續做好養老從業人員培訓工作，不斷提升養老人才隊伍素質和專業技能。