就業是最大的民生，實現更高質量就業是推動全體人民共同富裕的重要基礎。近年來，宜春市奉新縣馮川鎮堅持走以產促城、以城興產道路，以提升勞動者就業能力和收入水平為目標，結合抓落實活動年“三拼三促”工作，從提升技能水平、加強對接宣傳和優化保障服務三點發力，全力推動高質量就業工作。

提升技能水平，勞動者“干得了事”。為推進勞動力高質量技能培訓穩定就業，讓勞動者專業技能和溝通技巧得到全面提升，馮川鎮常態化組織勞動力到縣就業局參加內容全面、簡單易懂的免費職業技能培訓。圍繞縣內產業發展的用工需求、勞動力就業趨向與意愿開展相關技能培訓，努力提高勞動者職業素質和就業能力。2022年以來，累計開展技能培訓2次，培訓群眾156人次。

加強對接宣傳，勞動者“就得了業”。組織鎮村組干部走村、入戶、進企，開展人力資源調查，全面精準掌握本鎮芳動力基本信息；建立涵蓋馮川鎮勞動力資源、失業人員、就業困難人員、零就業家庭、離校未就業高校畢業生等基礎信息的人力資源數據庫和勞動力服務圖，并實時動態更新管理；及時對接就業網等各類招工、培訓平臺，深化與勞務公司合作，實現“人崗精準匹配”，針對性開展就業幫扶；通過政務公開及鎮、村、組微信及時發布各類就業政策信息，為待業人員和崗位變動意向人員提供充足的就業崗位和對接機會。

優化保障服務，勞動者“安得了心”。為讓勞動者后方有保障、工作更安心，馮川鎮積極落實各項“護航政策”。通過完善對接幫扶工作機制、創新供需對接方式等方式，為勞動者搭建就業的“彩虹橋”；并落實為外出務工人員子女提供情感陪護、人文關懷等服務，為在外勞動者免去后顧之憂。2022年至今，馮川鎮社會事務辦聯合新時代文明實踐所（站）為外出務工人員子女、留守老人提供情感陪護、人文關懷、親情連線等服務48次，惠及務工家庭百余戶。