就業是最基本的民生，事關千家萬戶的幸福生活。今年以來，奉新縣“5+2”就業創業服務中心積極創新工作模式，以線上線下雙輪驅動就業服務優化升級，有效破解企業“招工難”與群眾“就業難”的結構性矛盾，將暖心的就業服務送到百姓身邊。

“就業創業中心的線上直播招聘會真的非常方便，我通過一場直播就找到了比較心儀的工作。”10月，在家待業的胡女士希望找到一份工作時間和薪資待遇都能達到自己心里預期的文職類工作，而在一場就創中心的直播招聘會中，她很快就鎖定了目標，并且成功入職。

過去，縣就創中心組織的多場線下招聘會雖然取得了不錯的成效，但仍然存在招聘覆蓋率不足、時間和溝通成本高、效率與復用性弱等問題。為此，縣就創中心在今年選擇充分利用新媒體平臺，依托“奉新縣就業之家”抖音號，每周四固定開展直播帶崗活動，企業HR化身主播，在線推介崗位，與求職者實時互動，并通過微信公眾號和視頻號實現就業信息精準投遞。此外，就創中心還采用“云上探企”模式，通過精心制作的短視頻，帶領屏幕前的求職者“漫步”企業，直觀感受工作環境與企業文化，真正實現“足不出戶，選遍奉新”。

在線上就業信息矩陣打造如火如荼的同時，傳統的線下招聘會也在不斷豐富和改進，今年以來，“早市+夜市+微型招聘會”的靈活模式，極大降低了求職的時間與交通成本。“早市”瞄準清晨七點的農貿市場，讓居民在買菜遛彎之余，就能邂逅心儀崗位；“夜市”則借助華林廣場等地的夜間經濟活力，在燈火闌珊中為求職者提供更多選擇；而深入各個社區、小區門口的“微型招聘會”，更是將就業機會直接送到居民“家門口”。截至目前，縣就創中心已開展現場招聘會84場。同時，縣就創中心還創造性打造了“就業直通車”專項服務通過“點對點接送、沉浸式參觀、面對面洽談“模式，將求職者直接送達縣域重點企業、工廠生產一線，實地查看生產設備作業環境、生活配套設施，針對求職者關心的薪資構成、社會保險、培訓機制等問題現場進行簽疑解惑，打通就業服務“最后一公里’，實現企業用工與勞動者就業的精準對接。

除上述措施之外，針對特定群體的特殊職業或技能需求，縣就創中心還開發了一系列精準匹配的就業崗位，除每周定期匯總發布涵蓋全職崗、靈活零工崗、貼心的“媽媽崗”等多元化崗位信息外，還設立未就業高校畢業生服務窗口，為高校畢業生提供政策咨詢、就業信息發布、求職登記、創業培訓、權益維護等“一條龍”服務，全面提升了公共就業服務的溫度與精度。

奉新縣“5+2”就業創業服務中心逐步構建起“線上精準推送、線下觸手可及”的全方位就業服務體系，已成為我縣群眾就業的“加油站”和企業發展的“助推器”，為奉新縣的穩就業、保民生工作注入強勁動能，今年以來，縣就創中心已累計提供就業崗位12000余個，成功解決4000余人就業。