為深入開展人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，切實提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，現面向社會公開征集我縣就業創業、社會保障、勞動權益保障方面突出問題線索。現將具體事項公告如下：

一、征集方式

1.受理時間：法定工作日上午：8:30-12:00    下午：14:30-18:00

2.投訴舉報電話：0795-4618907

3.投訴舉報郵箱：jxfxrsj@163.com

4.舉報材料郵寄地址：江西省宜春市奉新縣潦河西路53號人力資源和社會保障局314室

二、征集內容

（一）就業創業：騙取套取就業專項資金問題線索

1.就業補助資金一次性交通補貼發放違規違紀問題線索：一次性交通補貼審核把關是否嚴格、及時；是否超標準、超范圍及重復發放；是否遲撥滯撥補助資金；是否未按要求公開公示；是否存在優親厚友、虛報冒領、截留挪用、貪污侵占，以及在群眾申領撥付過程中敷衍應付、推諉扯皮、吃拿卡要等違紀違法行為。

2.公益性崗位使用監管問題線索：崗位設置不規范、補貼申報不合理；審核把關不嚴、優親厚友、安置不符合條件人員；虛報冒領、空崗掛崗、人崗不符；補貼資金未及時足額發放或截留挪用；其他相關違規情況。

（二）社會保障：騙取套取社保基金問題線索

1.騙取套取養老保險基金問題線索：偽造檔案等手段違規一次性補繳；偽造、變造相關材料等手段辦理提前退休；冒用他人信息重復參保、虛構勞動關系違規參保；偽造生存狀態認證資料等手段騙取養老保險金；領取社會保險待遇的人員死亡后，單位或家屬不及時報告，繼續領取社會保險待遇；退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰，單位或家屬未及時報告，在服刑期間繼續領取基本養老金；重復領取企業職工、機關事業單位、城鄉居民養老保險待遇等問題。

2.騙取套取工傷保險基金問題線索：虛構勞動關系獲取工傷保險參保或繳費資格；偽造職業病診斷證明等手段違規認定工傷；通過偽造病歷、醫療檢查材料、冒名頂替參加勞動能力鑒定，偽造工傷認定書等手段騙取、套取工傷保險基金；將工傷保險基金支付范圍外的費用納入工傷保險基金支付問題；協議機構掛床住院、虛開藥物等問題。

3.騙取套取失業保險基金問題線索：失業人員在領取失業保險待遇期間，因重新就業、享受基本養老保險待遇等，不符合領取條件而仍然領取失業保險待遇；虛構勞動關系等手段冒領、騙取、套取失業保險待遇；通過偽造參保對象銀行賬號貪占失業保險基金等問題。

4.社保工作人員履職盡責方面問題線索：養老、失業、工傷保險相關工作人員利用職務便利，參與或協助虛報冒領、欺詐騙取、侵占、挪用，或貪污截留社會保險基金；不依法履行職責，資格認定、材料審核把關不嚴，違規向不符合條件人員發放社會保險待遇，造成社保基金損失；不作為、亂作為，侵害參保人員合法權益等問題。

5.上述違法行為中，黨員和公職人員存在以權謀私、吃拿卡要、收受賄賂的問題。

（三）勞動權益保障：政府國企項目拖欠農民工工資問題線索

1.政府、國企項目建設資金方面問題線索：存在未滿足施工所需要的資金安排就開工建設的；存在由施工總承包單位墊資建設的；存在違規為未滿足施工建設資金的政府項目、國企項目頒發施工許可證的。

2.農民工工資專用賬戶管理方面問題線索：施工總承包單位未按照規定開設農民工工資專用賬戶的；建設單位未按照合同約定每月及時足額將人工費用撥付至農民工工資專用賬戶的；施工總承包單位未按月核算農民工工資并足額發放的。

3.農民工工資保證金存儲方面問題線索：施工總承包單位未依規存儲農民工工資保證金的；農民工工資保證金管理部門未落實差異化收繳農民工工資保證金的。

4.勞動用工管理方面問題線索：施工總承包單位所招用農民工未簽訂勞動合同（勞務協議）的；施工總承包單位未按照實名制發放農民工工資的。

5.維權信息告示方面問題線索：施工總承包單位未在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌的；施工總承包單位設置的維權信息告示牌告示內容不完整的。

6.積案陳案方面問題線索：多次投訴、反映長期得不到解決的欠薪案件。

7.依法行政方面問題線索：執法檢查過程中存在亂收費、亂罰款、亂檢查的；存在違規異地執法和趨利性執法的；存在執法標準不一致、要求不統一的；存在濫用職權、徇私枉法、該罰不罰、“吃拿卡要”、粗暴執法的。

（四）整治技工院校實習就業侵害學生利益問題

一是技工院校損害學生利益方面。技工院校是否未按有關規定組織學生簽訂實習協議、是否安排未滿16周歲學生實習等問題。二是技工院校聯合人力資源服務機構損害學生利益方面。院校是否聯合人力資源服務機構安排學生到企業實習并賺取“人頭費”、院校實習學生實習工資是否通過人力資源服務機構等第三方轉發等問題。三是技工院校就業工作不夠扎實方面。是否虛假、夸大就業前景，實際就業和前期宣傳嚴重不符；是否對校企合作企業前期了解不夠，造成畢業班學生工作待遇有偏差，就業后離職偏多等問題。

（五）職業技能培訓專項整治

1.培訓基礎能力建設。培訓機構辦學資質是否合規，是否存在出租、出借資質等行為。辦學場地、實操設備是否符合標準，是否存在消防安全隱患。管理人員與師資是否具備相應資質，是否存在數量不足或結構不合理問題。是否存在虛假招生廣告、亂收費、擅自變更辦學地址等違規行為。

2.培訓信息化管理。是否落實“全程網辦”要求，是否存在線下違規發放培訓補貼情況。是否存在數據造假、重復領取培訓補貼或失業保險技能提升補貼問題。培訓對象身份信息是否真實，是否存在與大數據比對不一致（如死亡人員、退休人員違規參訓）等情況。

3.培訓實施過程。是否存在虛假培訓、低效無效培訓（如培訓內容與產業需求脫節、培訓后就業率低下）。培訓時長、內容是否符合國家職業標準，是否存在縮減課時、超范圍辦學等問題。補貼對象審核是否嚴格，是否存在重復培訓、冒名頂替參訓等違規情形。

4.履職盡責與資金管理。公職人員是否存在濫用職權、內外勾結、徇私舞弊等違法違紀行為。培訓補貼資金是否規范管理，是否存在虛報冒領、擠占挪用、未按標準發放等問題。對既往巡視巡察、審計反饋問題及群眾舉報線索是否存在整改不到位、查處不力等情況。

（六）被征地農民參加養老保險自查自糾

重點圍繞被征地農民參加養老保險中存在的漏洞與不規范問題。一是參保資格審核方面。參保人員身份是否與征地范圍、時間不相符等問題。二是資金管理方面。是否存在挪用、掛賬或違規承諾擔保，政府承擔的社保費用是否按比例落實，統籌準備金制度是否執行到位等問題。三是審批流程規范性方面。縣鄉村三級審核機制是否嚴格執行，公示程序是否規范透明，是否存在“體外循環”審批等問題線索。

（七）養老服務突出問題專項整治

重點圍繞養老保險政策執行有偏差，資格認定不準確、審核把關不嚴，違規領取養老金或發放不及時、不到位等問題。相關黨員干部、公職人員、從業人員優親厚友、吃拿卡要，利用職務便利虛報冒領、貪污侵占、截留挪用養老金等違紀違法行為。

三、舉報投訴須知

1.反映問題線索需對應征集內容提供盡可能詳細的具體問題線索，包括但不限于行為發生的時間、地點、涉及單位或個人、具體事實、相關證據材料（如錄音錄像、票據、勞動合同等）。

2.舉報人需對舉報內容的真實性負責，舉報內容應與以上征集內容相關，不得虛構、夸大、捏造事實，不得借機誣告、陷害他人。對誣告、陷害者，將依法追究其法律責任。

3.鼓勵舉報人使用真實姓名和聯系方式進行舉報，積極配合調查核實，奉新縣人力資源和社會保障局將對舉報人信息予以嚴格保密。

4.遵守有關國家法律法規。歡迎社會各界和廣大干部群眾積極參與監督舉報，奉新縣人力資源和社會保障局將依法保護舉報人合法權益，對反映的問題線索認真核查，對發現的違規違法問題依規依紀依法進行處理。

感謝您對奉新縣人力資源和社會保障局群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的大力支持！

奉新縣人力資源和社會保障局

2025年9月17日