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        奉新縣干墾場關于2025年法治政府建設情況的報告

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        奉新縣干墾場

        關于2025年法治政府建設情況的報告

        中共奉新縣委、奉新縣人民政府:

        2025年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我場以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十屆四中全會精神,深入踐行習近平法治思想,嚴格落實上級關于法治政府建設的決策部署,扎實推進各項工作。現將我場2025年法治政府建設情況報告如下。

        一、2025年法治政府建設主要工作及成效

        (一)強化組織領導,壓緊壓實責任。堅持黨對法治政府建設的全面領導,將法治建設納入全場發展總體規劃和年度工作要點,同步部署、推進、考核。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,將其列入年終述職重要內容。定期召開黨委會議,協調解決法治建設中的重點難點問題。嚴格執行領導干部學法用法制度,切實提升依法決策、依法履職能力。

        (二)深化法治宣傳,營造濃厚氛圍。創新“線上+線下”宣傳模式,構建全方位普法格局。線上依托村組微信群,常態化推送習近平法治思想及民生相關法規解讀;線下利用村(居)務公開欄、LED顯示屏、新時代文明實踐站所等陣地,通過懸掛橫幅、發放資料等形式開展普法活動,全年累計發放宣傳資料1000余份,懸掛標語10余條。同時,積極組織普法志愿者、法律明白人、法律顧問深入社區、企業等,開展法治宣講活動10余次。全年培訓“法律明白人”及骨干100余人,群眾法治素養和依法辦事意識顯著增強,尊法學法守法用法在全場蔚然成風。

        (三)優化政務服務,創優營商環境。持續深化“放管服”改革,推動政務服務事項標準化、規范化、便利化,提升窗口服務效能和專業水平。全面推進政務公開,主動接受人大監督、民主監督和社會監督,保障群眾知情權、參與權、表達權和監督權。加強涉企法規政策宣傳,落實各項惠企政策,暢通企業訴求反映渠道,依法及時處理涉企矛盾糾紛,對損害營商環境的行為“零容忍”,全力打造穩定、公平、透明的法治化營商環境。

        (四)聚力矛盾化解,提升治理效能。健全完善總場、分場(社區)、居民小組三級矛盾糾紛排查調處網格,聚焦婚姻家庭、鄰里關系等多發領域,積極引入法律顧問等專業力量參與調解,提升調解公信力和成功率。全年累計成功調解各類矛盾糾紛100余起,調解成功率達100%。指導各分場(社區)依法依規修訂完善村規民約(居民公約),發揮其在基層治理中的積極作用。常態化推進掃黑除惡斗爭,依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動。扎實做好預防未成年人違法犯罪工作。依法加強宗教事務管理,堅決抵御非法宗教活動和邪教滲透,全力維護社會大局和諧穩定,保障人民群眾安居樂業。

        二、存在的主要問題

        (一)法治隊伍專業化水平有待提升。部分基層干部法律知識儲備不足,運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力仍需加強。

        (二)普法宣傳形式不夠豐富。針對流動人口、外出務工人員等重點群體的精準普法覆蓋尚有不足。

        三、主要負責人履行職責情況

        一是強化思想引領,筑牢法治根基。始終堅持把黨的領導貫穿法治建設全過程,嚴格落實“第一議題”制度,將習近平法治思想、憲法法律及黨內法規納入黨委理論學習中心組年度學習計劃,作為黨員干部教育培訓的必修課程。全年組織習近平法治思想專題學習研討2次,利用周一例會開展會前學法4次,覆蓋領導干部及中層骨干120余人次。通過專題輔導、案例研討、線上答題等多元形式,推動領導干部深刻領會法治精神,不斷提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,切實發揮“關鍵少數”示范引領作用。

        二是壓實工作責任,統籌協調推進。切實扛起法治建設第一責任人職責,研究制定《2025年度法治建設工作要點》及責任分工方案,構建“黨委領導、書記主抓、全員參與”的工作格局。將法治建設成效納入年度目標考核體系,與經濟發展、民生改善、安全生產等中心工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。依托黨委會議、周一工作例會等平臺,及時協調解決執法規范化建設、矛盾糾紛多元化解等重點難點問題8件,推動各級責任主體履職到位,確保法治建設各項任務落地見效。

        三是嚴格依法決策,深化公開監督。嚴格執行重大行政決策法定程序,聘請1名專業律師擔任法律顧問,全年對重大事項、規范性文件、重點合同開展合法性審查,提出法律意見3條,確保決策全程合法合規。深化政務公開與村務公開融合推進,升級改造村務公開欄5個,圍繞低保評定、戶廁改造、集體資產處置等群眾關切事項,定期公示信息20余條,實現公開內容“清單化”、公開流程“規范化”。建立公眾意見反饋機制,暢通監督渠道,全年受理群眾法治相關咨詢10余人次,辦結率100%,未發生因信息公開不到位引發的信訪投訴案件。

        四是深化普法宣傳,營造法治氛圍。堅持“誰執法誰普法、誰主管誰普法、誰服務誰普法”原則,結合“憲法宣傳周”“國家安全教育日”等重要節點,依托“屋場懇談會”“新時代文明實踐站”等平臺,邀請法律顧問、法律工作者開展“菜單式”普法服務。全年組織法律咨詢活動4次,發放普法手冊、宣傳海報等資料500余份,舉辦《民法典》《鄉村振興促進法》等專題法律講座,切實提升群眾尊法學法守法用法意識,增強基層干部政策法規理解與運用能力。

        五是弘揚法治文化,培育文明新風。推動法治文化與傳統文化、鄉村文化深度融合,依托“干群面對面,黨群心連心”活動,開展“最美家庭”“最美網格員”評選,將“尊法學法守法用法”作為評選核心標準,評選表彰先進典型,通過典型引路弘揚法治正能量。打造村級法治文化陣地1處,設置法治宣傳欄、文化墻,讓群眾在潛移默化中接受法治熏陶。深入推進移風易俗,指導各村修訂完善村規民約,將法治元素融入其中,推動形成崇德向善、見賢思齊、依法辦事的良好社會風尚。

        六是化解矛盾糾紛,筑牢穩定防線。健全“人民調解+司法調解+行政調解”三調聯動機制,規范化打造“一站式”矛盾糾紛調處化解中心,整合網格員、法律明白人、調解員等力量,構建“橫向到邊、縱向到底”的矛盾排查化解網絡。全年組織“法律明白人”及調解骨干培訓4次,提升基層隊伍矛盾化解專業能力。建立“定期排查+動態監測+應急處置”工作模式,累計排查家庭、鄰里、征地拆遷等各類矛盾糾紛100余件,化解率達100%。切實實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”,全年未發生民轉刑案件和群體性事件,為轄區經濟社會發展筑牢安全穩定的法治防線。

        四、2026年工作安排

        (一)強化隊伍建設,提升專業能力。制定分層分類培訓計劃,定期組織法律知識專題培訓,邀請法律顧問現場指導,切實增強干部依法決策、依法履職能力。

        (二)創新普法模式,擴大覆蓋范圍。在鞏固線下宣傳基礎上,積極運用村組微信群開展線上普法,提升普法針對性和覆蓋面,努力消除普法盲區。

        (三)厚植法治文化,打造特色品牌。深挖本地文化資源,持續開展“法治宣傳進社區”“以案說法”等群眾喜聞樂見的活動,將法治元素有機融入鄉土文化和群眾日常生活,推動法治精神在基層深入人心、成風化俗。

        奉新縣干洲墾殖場

        2025年12月24日


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