就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)千家萬戶的幸福生活。今年以來，奉新縣“5+2”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心積極創(chuàng)新工作模式，以線上線下雙輪驅(qū)動就業(yè)服務(wù)優(yōu)化升級，有效破解企業(yè)“招工難”與群眾“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，將暖心的就業(yè)服務(wù)送到百姓身邊。

“就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心的線上直播招聘會真的非常方便，我通過一場直播就找到了比較心儀的工作。”10月，在家待業(yè)的胡女士希望找到一份工作時間和薪資待遇都能達到自己心里預(yù)期的文職類工作，而在一場就創(chuàng)中心的直播招聘會中，她很快就鎖定了目標(biāo)，并且成功入職。

過去，縣就創(chuàng)中心組織的多場線下招聘會雖然取得了不錯的成效，但仍然存在招聘覆蓋率不足、時間和溝通成本高、效率與復(fù)用性弱等問題。為此，縣就創(chuàng)中心在今年選擇充分利用新媒體平臺，依托“奉新縣就業(yè)之家”抖音號，每周四固定開展直播帶崗活動，企業(yè)HR化身主播，在線推介崗位，與求職者實時互動，并通過微信公眾號和視頻號實現(xiàn)就業(yè)信息精準(zhǔn)投遞。此外，就創(chuàng)中心還采用“云上探企”模式，通過精心制作的短視頻，帶領(lǐng)屏幕前的求職者“漫步”企業(yè)，直觀感受工作環(huán)境與企業(yè)文化，真正實現(xiàn)“足不出戶，選遍奉新”。

在線上就業(yè)信息矩陣打造如火如荼的同時，傳統(tǒng)的線下招聘會也在不斷豐富和改進，今年以來，“早市+夜市+微型招聘會”的靈活模式，極大降低了求職的時間與交通成本。“早市”瞄準(zhǔn)清晨七點的農(nóng)貿(mào)市場，讓居民在買菜遛彎之余，就能邂逅心儀崗位；“夜市”則借助華林廣場等地的夜間經(jīng)濟活力，在燈火闌珊中為求職者提供更多選擇；而深入各個社區(qū)、小區(qū)門口的“微型招聘會”，更是將就業(yè)機會直接送到居民“家門口”。截至目前，縣就創(chuàng)中心已開展現(xiàn)場招聘會84場。同時，縣就創(chuàng)中心還創(chuàng)造性打造了“就業(yè)直通車”專項服務(wù)通過“點對點接送、沉浸式參觀、面對面洽談“模式，將求職者直接送達縣域重點企業(yè)、工廠生產(chǎn)一線，實地查看生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)環(huán)境、生活配套設(shè)施，針對求職者關(guān)心的薪資構(gòu)成、社會保險、培訓(xùn)機制等問題現(xiàn)場進行簽疑解惑，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里’，實現(xiàn)企業(yè)用工與勞動者就業(yè)的精準(zhǔn)對接。

除上述措施之外，針對特定群體的特殊職業(yè)或技能需求，縣就創(chuàng)中心還開發(fā)了一系列精準(zhǔn)匹配的就業(yè)崗位，除每周定期匯總發(fā)布涵蓋全職崗、靈活零工崗、貼心的“媽媽崗”等多元化崗位信息外，還設(shè)立未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)信息發(fā)布、求職登記、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護等“一條龍”服務(wù)，全面提升了公共就業(yè)服務(wù)的溫度與精度。

奉新縣“5+2”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心逐步構(gòu)建起“線上精準(zhǔn)推送、線下觸手可及”的全方位就業(yè)服務(wù)體系，已成為我縣群眾就業(yè)的“加油站”和企業(yè)發(fā)展的“助推器”，為奉新縣的穩(wěn)就業(yè)、保民生工作注入強勁動能，今年以來，縣就創(chuàng)中心已累計提供就業(yè)崗位12000余個，成功解決4000余人就業(yè)。