一、工作完成情況

我縣共有中小學校46所，涵蓋高中、初中、九年一貫制、小學及教學點等各類型；另有特教學校1所，幼兒園43所。公辦中小學教職工3096人，在校中小學生43423人，在園幼兒6114人，構成了奉新教育事業發展的堅實基礎。

（一）始終堅持均衡為先，優化教育資源布局

全縣構建了覆蓋學前至成人的完整教育體系，并持續向優質均衡邁進。順利通過國家義務教育優質均衡省級核查，創新組建九大城鄉教育共建體，通過“捆綁式”管理、師資交流、聯合教研，有效推動城區優質資源下沉鄉村。招生入學全面實現“陽光分班”，公平性廣獲認可。學前教育普惠發展，2025年天工幼兒園投入使用，公辦園在園幼兒占比穩步提升，普惠性幼兒園覆蓋率穩定在90%以上。高中階段加速擴容，陽光私立高級中學獲批設立，奉新一中擴建項目有序推進，2025年普高錄取率達75%，較上年大幅提升19個百分點，“中考焦慮”得到顯著緩解。

（二）始終堅持育人為本，提升教育民生溫度

以切實舉措增進民生福祉，多項創新經驗獲省市推廣。校園餐改革卓有成效，并創新建立“家長治膳”機制，組建2400余人的家長陪餐隊伍，被列為全省首批常態化家長陪餐試點縣。通過城鄉教研共建、開發縣級優質作業資源庫、免費提供作業印刷服務，從源頭減輕學生負擔，相關做法獲省級刊物推介。大力實施“清涼工程”，投入近2000萬元為41所學校安裝空調，惠及師生4萬余人。實體化運行縣級家庭教育指導服務中心，構建“縣-校-家-社”協同育人網絡，常態化開展家庭教育指導與重點學生關愛工作。

（三）始終堅持強師為基，激發隊伍專業活力

著力打造高素質專業化教師隊伍。深化黨建“雙培養”機制，2025年發展黨員及培養對象12名。通過“歸巢計劃”、赴校招聘、公費師范生分配等多渠道補充師資，并推動教師交流輪崗，有效緩解音體美、心理等緊缺學科教師壓力。選樹先進典型，有2位教師獲江西省“最美教師”提名，縣代表隊榮獲全省教育系統安全素養大賽團體第二名。依托共建體、名師工作室開展常態化教研與培訓，實現校長及教職工安全管理培訓全覆蓋，助力教師專業持續成長。

（四）始終堅持特色為要，促進學生全面發展

深入推進體教融合，實施“1+2+N”體育教學模式，以足球為龍頭項目，舉辦全縣中小學足球錦標賽，并在全國及市級比賽中取得佳績。競技體育成果豐碩，在宜春市第七屆運動會上奪得舉重項目團體總分第一，在江西省百縣農耕健身大賽中榮獲一等獎。縣全民健身中心啟動建設，積極探索學校與社會體育資源共享機制，廣泛開展教職工氣排球賽、老年體育展演等群眾性活動，參與人數超3500人次，構建了競技體育與群眾體育雙向促進的新格局。

二、主要職責

（一）全面貫徹落實黨的教育方針、政策，研究全縣教育改革與發展的重大問題，制定全縣教育發展規劃、計劃并組織實施。

（二）綜合管理全縣基礎教育、職業教育、幼兒教育、成人教育、特殊教育等工作，組織對教育工作的督導檢查與評估。

（三）統籌規劃、協調指導全縣教育體制和辦學體制的改革，理順教育內部和外部的關系，建立適應全縣經濟社會發展的教育體制和運行機制。

（四）負責教育系統教育經費的統籌管理，協調相關部門擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資的政策和規劃；指導、管理上級對全縣的教育撥款、貸款和項目建設；落實教育民生工程。

（五）負責指導全縣各級各類學校的思想政治、德育、體育、衛生、藝術、法制、國防教育和青少年科普工作；統籌協調全縣學校安全穩定工作。

（六）歸口管理全縣的學歷教育和招生考試工作，會同有關部門改革全縣各級各類學校的招生制度，制定各級各類學校招生計劃并組織實施；會同有關部門做好對大中專畢業生就業指導與服務工作。

（七）負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平，負責全縣義務教育的宏觀指導與協調，推進素質教育；負責全縣職業教育的改革與發展，加強對職業學校專業設置、教育教學、實習實訓和就業工作的管理；負責全縣的幼兒教育，負責對幼兒園負責人及教職工的培訓和教育，加強對幼兒園的教學及安全工作的管理。

（八）負責對全縣的社會力量辦學的審批和管理，規范辦學行為，促進社會力量辦學健康發展。

（九）負責中小學教師隊伍建設與管理，指導教育系統人才隊伍建設工作；依法履行中小學教師資格認定、招聘錄用、職稱評審、培訓等管理職能；承擔教育系統評優評先、表彰獎勵工作。

（十）負責指導全縣教育系統教學研究工作，協調承擔國家級、省級、市級教研項目與課題的實施工作。

（十一）負責管理全縣現代遠程教育和現代教育技術裝備工作，指導教育系統的信息化建設工作。負責全縣的語言文字工作及普通話推廣工作。

（十二）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述職責，縣教育局內設8個職能股（中心、室）。

（一）辦公室

1.負責機關日常運轉工作。承擔文秘、機要、保密、會

務、依法行政、政務信息公開等工作。

2.負責指導全縣教育體育系統黨建工作；承擔局機關及所屬事業單位和學校的政治學習、宣傳、意識形態、文明創建、作風建設和黨風廉政建設工作，協調統戰、外事、民宗、僑務工作。

3.承擔縣本級行政復議、行政應訴工作。承擔機關規范性文件合法性審核、重大決策的合法性審查工作。

4.承擔局機關公務接待、辦公設備采購、固定資產管理等后勤服務工作，承擔局機關及學校公共節能、公務用車管理工作。對接政府招商引資工作。

5.負責教育工會、局機關老同志、干部結對幫扶、文體、衛生健康工作。

6.承擔重點工作督查及局領導交辦的其他工作。銜接縣委、縣政府中心工作，協調人大、政協工作，牽頭辦理建議提案。

（二）人事股

1.承擔局機關及所屬事業單位的人事檔案、職稱評聘、勞動工資和機構編制等工作。

2.負責教育體育系統人才、公務員管理工作。

3.承擔教師招錄、師資調配、輪崗交流、師德師風建設和教師權益保護工作。

4.負責教育體育系統干部職工考核、評優評先、表彰獎勵及推薦工作。

5.承擔紀檢監察、信訪、師德師風、治理違規收費、違規補課、違規征訂教輔資料等“三違”治理工作。

6.指導、協調大中專畢業生就業服務工作。

（三）計財股

1.承擔局機關和所屬事業單位財務管理、內部審計等工作。

2.承擔教育收費政策落實與公開、教育信息統計、分析和發布工作。

3.負責統籌各類教育體育項目和資金申報、審批、管理工作。

4.統籌協調教育扶貧工作。承擔中小學校學生資助、教育捐贈、教育貸款工作。

5.承擔學校、場館等建設。參與擬訂教育體育經費籌措、撥款、基建投資政策。

6.承擔中小學勤工儉學工作和勞動實踐基地建設、教育行業風險管理、校辦產業監督指導工作。負責協調中小學教育期刊發行工作。

（四）教育體育管理股

1.牽頭負責全縣教育綜合改革工作，教育體育事業發展規劃擬定工作；

2.承擔學前教育、義務教育、普通高中教育、職業教育、特殊教育的管理、考核評估工作。

3.負責中小學生電子學籍管理、畢業審批和中小學義務教育招生工作。

4.承擔指導基礎教育的教育教學改革和教材建設工作。

5.指導、協調全縣掃除青壯年文盲、控輟保學工作。指導中小學德育、家庭教育、校外教育、科技教育、民族團結教育等工作。會同有關部門指導社區教育、老年教育、成人教育等工作。

6.承擔中小學校體育、衛生與健康、藝術教育、國防教育工作；協調中小學校參加體育競賽和藝術交流活動。

7.協調武裝、共青團和關心下一代工作委員會工作。負責組織開展青少年學生校外活動，舉辦專題講座和大型主題教育。

8.組織開辦各類特長培訓班，組織參加各類培訓學習、文化交流、比賽展覽等活動。

9.負責指導鄉村少年宮的建設、考評及業務指導工作。

10.負責制定實施社會力量辦學的規劃、政策和規章。承擔全縣學前教育、民辦學校和校外培訓機構的管理與發展。承擔審批民辦學校、幼兒園及校外培訓機構，核發《民辦學校辦學許可證》，依法對其辦學行為進行指導、管理和檢查評估。承擔學前教育項目資金的安排及管理、全縣幼兒園及社會力量辦學機構的規范化建設、升級定類、安全穩定等工作。

11.統籌協調教育體育系統安全和穩定工作。督促、指導中小學校、局所屬單位落實安全穩定防范措施；協調處置疫情防控、安全穩定重大事件。協助指導中小學校安全隱患排查、社會治安綜合治理工作。組織實施中小學校普法宣傳、安全教育及安全工作人員培訓工作。

（五）縣人民政府教育督導辦公室

督導、檢查貫徹執行教育法律、法規、方針和政策情況。負責學校及其他教育機構工作督導評估驗收。督查中小學開設和執行課程、課時計劃情況，督查學校常規管理工作，規范學校辦學行為。負責學校綜合效益評估、教育質量監測工作。承擔重點工作督查，檢查會議決議和領導布置工作的實施和落實情況。負責督學的選聘、培訓與管理工作。負責督導專項經費的使用與管理。對本縣教育工作中的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府及其上級教育行政部門報告和反映情況，提出意見建議。

（六）縣教育教學研究中心

1.組織、指導開展中小學、幼兒園教學教研工作。組織實施教育教學課題研究工作。組織開展學科教學競賽、評比活動，指導幫助教師開展學科課外活動。承擔開發地方課程和教輔資料工作。承擔中小學教學質量檢測和考試命題工作。承擔全縣的語言文字相關工作。

2.組織開展中小學教師專題性研修和培訓活動。負責全縣中小學教師和校長繼續教育（含遠程教師培訓）的報名、培訓、考試及證書管理，并委托相關的部門和培訓機構承辦有關項目的培訓。負責省市縣級骨干教師、學科帶頭人評選培養和推薦工作。承擔中小學校長、教師培訓工作承擔教師資格認定、定期注冊工作。

3.承擔教育技術裝備規劃推進和綜合評估工作。負責指導中小學實驗室、音體美衛器材室、圖書館（室）、計算機等專用教室的建設、管理與應用工作。組織實施中考實驗操作考試。組織中小學教育技術裝備相關學科教師的培訓工作。組織開展教育技術裝備競賽活動和研究工作。承擔教育信息化規劃推進和綜合評估工作。承擔中小學校“三通兩平臺”建設、管理和指導應用工作。承擔中小學電教軟件及教材的推廣應用。承擔教育信息化成果交流與推廣工作。承擔局機關辦公自動化、網絡平臺建設、維護與安全。

（七）縣教育考試中心

組織、實施普通高考、成人高考、自學考試、中等學校招生考試、高中學業水平考試和其它資格證書考試等教育類考試報名、資格審查、考試等相關工作。組織高等教育自學考試免考課程審查和畢業審查工作。管理標準化考點考場建設、維護工作。指導教育考試考風考紀建設、試卷保密工作。組織開展招生考試研究、宣傳和培訓等工作。

（八）縣體育發展中心

承擔群眾體育、少年體校工作。組織、監督實施《全民健身計劃》和國家體育鍛煉標準，開展國民體質監測工作。指導農村體育、城市社區體育及其他社會體育的發展。協調、組織、領導全市各單項體育運動協會和俱樂部，組織群眾性體育競賽和體育交往。承擔體育社會組織、體育類民辦非企業單位的業務審核和監督管理。承擔競技體育工作。制定全縣性體育競賽制度、競賽計劃和重點項目布局。承擔二級運動員審批工作和裁判員培養管理工作。統籌協調重大賽事的競賽組織。組織指導全省青少年系列賽事的組隊參賽工作。研究擬訂體育產業發展規劃、政策。承擔公共體育設施的監督管理工作。承擔體育彩票的銷售管理工作。

四、領導分工

魏遠林 主持縣教體局黨委、行政全面工作。

閔嗣生 協助局黨委書記負責黨委工作，主持機關黨委工作。分管教育督導辦公室、“政府放心用餐”工程，負責教育督導、教育改革與發展、綜合考核、校園餐等工作；分管縣教育教學研究中心，負責教學教研、教師培訓、語言文字等工作。

舒惠妮 分管縣教育考試中心，負責招生考試中心、電教裝備、教育信息化工作；分管縣體育發展中心，負責體育產業、群眾體育、體彩、競技競訓等工作。

段太勇 分管人事股，負責人事、教師隊伍建設、師德師風等工作；分管信訪，紀檢監察、信訪等工作。

彭  虹 分管社會力量辦學，負責學前教育、民辦學校、校外培訓機構、教育工會、婦女等工作。

徐  斌 分管項目建設，負責校建、重點項目、招商引資等工作。

張麗萍 分管教育體育管理股，負責基礎教育、職業教育、特殊教育等各類教育；負責國防教育、團工委、關工委、青少年活動中心、真愛夢想課堂；分管辦公室，負責教育工作領導小組秘書處工作、機關依法行政、文明創建、衛生健康、老同志和機關政務等工作。

熊洪平 分管計財股，負責財務管理、學校財務監管、鄉村振興、學生資助、后勤與產業等工作。

羅  成 分管機關黨委，負責組織、宣傳、人才、意識形態、統戰、民宗、僑務、機關支部、中小學黨建、駐村幫扶等工作；分管安全穩定工作，負責安全穩定、綜治等工作。

丁學軍 協管老同志工作。梁文謀 協管老年大學工作。

李應兆 協管縣教學研究中心工作。

胡有新 協管縣體育發展中心工作。

涂 偉 協管縣體育發展中心工作。

五、聯系方式

聯系電話：0795-4622324

辦公時間：法定工作日上午8:30--12:00；下午2:30--6:00（周末及法定節假日除外）

詳細地址：江西省宜春市奉新縣馮川鎮新吳大道193號（奉新縣煙草公司五、六樓）