2024年,甘坊鎮(zhèn)人民政府認真貫徹落實黨中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2021-2025）》和省、市、縣關(guān)于法治政府建設的部署要求,深入貫徹落實習近平法治思想，扎實推進法治政府建設各項工作，不斷提高依法行政水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的法治保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2024年法治政府建設工作情況和2025年工作安排報告如下。

一、2024年法治政府建設主要工作及成效

（一）依法全面履行政府職能

梳理完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力清單和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共服務事項，推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，完善權(quán)力運行標準和程序。理清干群權(quán)力界限，依法針對本地客觀實際情況，列清單對各項行政權(quán)力進行管理，將涉及群眾切身利益的重大事項、大型村公共工程建設、社區(qū)集體公共資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村振興資金申請、低保五保申請等項目列入清單，將于法無據(jù)的各項委托下放事項一律取締。

（二）完善依法行政制度體系

1.完善制度建設：制定和完善了一系列依法行政制度，包括重大行政決策程序、規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法公示等制度，確保政府各項工作在法治軌道上運行。對涉及群眾切身利益的重大事項，嚴格履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序，提高決策的科學性和民主性。

2. 推進依法行政：加強行政執(zhí)法隊伍建設，組織執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓和法律知識考試，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平和法律素養(yǎng)。嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，落實行政執(zhí)法“三項制度”，明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范、透明。

3.繼續(xù)做好規(guī)范性文件備案工作。繼續(xù)做好規(guī)范性文件報送備案工作。各部門以政府名義制定的規(guī)范性文件,在正式文件下發(fā)前,起草部門將正式文件的紙質(zhì)文件、電子文件和起草文件的相關(guān)依據(jù)報送行政辦。

(三）推進行政決策科學化、民主化、法治化

完善行政決策程序。將公眾參與、專家論證、風險評估和集體討論,作為重點項目建設、重點資金安排、重要民生項目的必要決策程序。凡涉及重大資金、國有資產(chǎn)變更、重大工程項目等行政決策事項堅持上鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究決定,集體討論情況和決定如實記錄、完整存檔。

（四）推進依法治理，維護社會穩(wěn)定

一是建立網(wǎng)格化服務管理模式。結(jié)合各村類型、人口狀況、地理位置、村居布局、便于服務等因素和信息采集工作，統(tǒng)一、科學劃分網(wǎng)格，整合村社信息管理資源，組建網(wǎng)格管理員隊伍，實現(xiàn)信息準確、及時、規(guī)范，人員統(tǒng)一管理使用，提高基層治理工作水平和成效。

二是加大矛盾隱患的排查和調(diào)處力度。主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門依法調(diào)解矛盾，繼續(xù)落實“日排查、周研判、月分析”制度，2024年以來共發(fā)生各類矛盾糾紛64件，調(diào)解成功60件，調(diào)解成功率為93.75%，不定期組織人員深入各村（場）、社區(qū)指導和完善人民調(diào)解檔案建設。完善了公共法律服務工作站，進一步方便群眾辦事。

三是認真做好法律進社區(qū)工作。按照省、市有關(guān)要求，認真總結(jié)各村（場）、社區(qū)開展法律服務進村居的工作情況，整合法律服務資源，保障轄區(qū)內(nèi)法律顧問全覆蓋，及時處理群眾法律咨詢、法律糾紛等事件。

（五）加強信息公開，主動接受監(jiān)督

一是擴展信息公開途徑。由政務公開領(lǐng)導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、各單位政務公開，充分利用自媒體公眾號、政務公開欄等渠道，依法及時公開政務信息，豐富信息公開平臺內(nèi)容。

二是完善政務公開內(nèi)容。按照市信息公開工作的要求，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等制度，依法按時按量向社會公開政務信息。同時，對群眾提出的政府信息公開申請，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行受理。

三是多渠道接受監(jiān)督。一方面按照規(guī)定依法向人大報告工作，自覺接受監(jiān)督，配合人大組織的詢問、質(zhì)詢和執(zhí)法檢查。另一方面，加強信息反饋，設置意見反饋投訴電話和意見反饋投訴信箱，暢通舉報投訴渠道，方便社會和群眾監(jiān)督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，認真調(diào)查核實，依法進行處理。

四是加強行政問責。完善執(zhí)法臺賬登記制度，落實“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”崗位責任制，要求規(guī)范執(zhí)法、依法執(zhí)法。定期對行政執(zhí)法情況進行跟蹤檢查，針對出現(xiàn)的問題，制定配套檢討問責機制，形成了外有壓力、內(nèi)有動力的監(jiān)督制約機制，使行政執(zhí)法工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、存在的主要問題

2024年以來，我鎮(zhèn)推進法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：

1.部分干部法治意識有待提高：個別干部對法治政府建設的重要性認識不足，在工作中存在重業(yè)務、輕法治的思想，運用法治思維和法治方式解決問題的能力還有待進一步加強。

2.執(zhí)法力量相對薄弱：隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，行政執(zhí)法任務日益繁重，但目前我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員數(shù)量相對不足，且部分人員執(zhí)法資格尚未取得，執(zhí)法裝備配備也有待進一步完善，在一定程度上影響了行政執(zhí)法工作的高效開展。

3.法治宣傳的針對性和實效性還需增強：在法治宣傳教育工作中，還存在宣傳方式較為單一、內(nèi)容不夠新穎等問題，導致部分群眾對法律法規(guī)知識的知曉率和參與度不高。

三、主要負責人履行職責情況

加大力度全面推進法治政府建設。切實加強鎮(zhèn)、村（場）的法治建設、完善組織保障，推動法治建設工作落到實處。成立領(lǐng)導機構(gòu):組 長：舒文俊，副組長：陳健，成 員：黃彩文、盧冬冬、熊露、何伍順、曾少雯、洪春、廖丹、余永斌、林爐、鄒勝。領(lǐng)導小組辦公室下設于鎮(zhèn)平安法治辦公室，由鄒勝同志兼任辦公室主任，制定了《法治甘坊建設2024年工作要點》。把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局，將其擺上重要議事日程，嚴格責任，狠抓落實，在日常工作中做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓；對全體機關(guān)干部、村（場）制定工作細則，分解和細化具體工作職責。

四、有關(guān)意見建議

（一）加強工作人員技能培訓。我們的工作要求在不斷變化，可能人員也在變更，工作人員的業(yè)務能力水平也需不斷提升，上級部門可組織技能培訓錄制相關(guān)課程，實現(xiàn)線上學習，提升自身能力，也可組織相關(guān)的交流會，讓相關(guān)工作人員互相探討，學習新方式方法，吸取經(jīng)驗。

（二）加大對基層干部的關(guān)心程度。加強對基層干部的關(guān)懷和激勵，關(guān)注其工作和生活需求，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，為基層減負。如村里人員少，任務重，可以招人或者減少一些不必要工作。

五、2025年工作安排

一是加強工作人員技能培訓。在工作中，我們的工作要求在不斷變化，工作人員的業(yè)務能力水平也需不斷提升，上級部門可組織技能培訓錄制相關(guān)課程，實現(xiàn)線上學習，提升自身能力，也可組織相關(guān)的交流會，讓相關(guān)工作人員互相探討，學習新方式方法，吸取經(jīng)驗。

二是加強指導培訓。一方面，引進、培養(yǎng)專業(yè)法律人員、技術(shù)人員，為依法行政隊伍不斷補充新鮮血液。另一方面，采取發(fā)放工作手冊、舉辦培訓班等形式加強對法律明白人、執(zhí)法人員的教育，提高業(yè)務能力，提升依法行政意識。同時，加強對基層的依法行政執(zhí)法指導、提高依法行政執(zhí)法水平。

三是嚴格落實責任制。嚴格落實行政執(zhí)法登記制度，加大檢查力度，將依法行政執(zhí)法納入年終考評。

四是努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。

五是加強政府信息公開制度。進一步完善政府信息公開網(wǎng)站，增強吸引力，擴大影響面，突出互動性。豐富公開形式。各行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法公示制度，對行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果依法公開。

六是進一步規(guī)范行政執(zhí)法過程及記錄歸檔。加強對各行政執(zhí)法單位的監(jiān)督與指導，規(guī)范行政執(zhí)法案卷的記錄和歸檔，提高適用法條的準確性，提升案件辦結(jié)率。

專此報告。